La primera ola de calor del verano activa la protección laboral frente a temperaturas de hasta 42 ºC
AEMET alerta de un episodio de temperaturas “muy altas y persistentes” mientras la normativa obliga a prevenir los riesgos del calor extremo en el trabajo. Las empresas deben adaptar las condiciones laborales cuando no pueda garantizarse la seguridad de las personas trabajadoras
La Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) ha advertido de un episodio de temperaturas “muy altas y persistentes” que afectará a la Península desde el sábado 20 de junio y que podría prolongarse durante buena parte de la próxima semana, con valores que alcanzarán localmente los 42 ºC en algunos valles del interior.
Según la nota informativa emitida este miércoles 17 de junio, la combinación de una dorsal, una zona de altas presiones en niveles altos de la atmósfera que favorece la estabilidad y la acumulación de aire cálido, situada sobre Europa y la formación de una pequeña dana al oeste de la península ibérica favorecerá el desplazamiento hacia el norte de una masa de aire sahariana, seca y muy cálida.
A esta situación se suma la elevada insolación propia de estas fechas, generando un escenario de calor intenso y prolongado.
La agencia señala que se espera “un nivel de peligro importante en las horas centrales del día, especialmente en actividades al aire libre y para personas vulnerables”, entre ellas personas de edad avanzada o con enfermedades cardiovasculares. También advierte de noches “muy cálidas” en amplias zonas, un factor que dificulta la recuperación del organismo tras las temperaturas extremas del día.
El calor extremo también es un riesgo laboral
El episodio afectará especialmente a quienes desarrollan su actividad laboral en exteriores o en espacios expuestos a altas temperaturas, como la construcción, el campo, el reparto, la limpieza viaria o determinados servicios.
Las situaciones de calor extremo se han convertido en un riesgo creciente para la seguridad y salud laboral. La protección de las personas trabajadoras exige reforzar las medidas preventivas: adaptación de horarios, reducción de la exposición en las horas de mayor riesgo, disponibilidad de agua, pausas adecuadas y una organización del trabajo ajustada a las condiciones meteorológicas.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha recordado en anteriores episodios de altas temperaturas que la exposición al calor en el centro de trabajo “no debe suponer un riesgo para la salud de las personas trabajadoras”. También ha señalado que, cuando se emite una alerta naranja o roja por fenómenos meteorológicos adversos, puede ser necesario reducir o modificar la jornada en trabajos al aire libre.
Las organizaciones sindicales han insistido igualmente en que las empresas deben realizar una evaluación de los riesgos laborales relacionados con la exposición a temperaturas extremas, teniendo en cuenta las características de la tarea, las condiciones del puesto y la situación de cada persona trabajadora, y adoptar las medidas preventivas necesarias.
En este sentido, UGT ha recordado que, cuando no pueda garantizarse la protección adecuada, “se prohíbe el desarrollo de determinadas tareas durante las horas del día en las que se den fenómenos meteorológicos adversos”, sin que ello pueda implicar una reducción salarial.
Por su parte, CCOO reclama reforzar la aplicación real de las leyes y protocolos frente a las altas temperaturas y fenómenos atmosféricos extremos en los centros de trabajo, con medidas que adapten la organización y los tiempos de trabajo.
Como explicó en Noticias Obreras Henar Álvarez, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, la legislación española ha incorporado nuevas herramientas de protección frente a los efectos laborales del cambio climático.
El Real Decreto-ley 8/2024 introdujo un permiso climático retribuido de hasta cuatro días cuando exista imposibilidad de acceder al centro de trabajo por recomendaciones, limitaciones o prohibiciones establecidas por las autoridades competentes, o cuando concurra una “situación de riesgo grave e inminente”, incluidas las derivadas de “una catástrofe o fenómeno meteorológico adverso”.
Álvarez subraya que estos nuevos permisos “no están previstos exclusivamente para las DANA, también frente a otros fenómenos extremos como las olas de calor” y están orientados a proteger a las personas trabajadoras ante una realidad cada vez más frecuente vinculada al cambio climático.
Como recoge la exposición de motivos de la norma, el objetivo es establecer mecanismos para que, ante catástrofes o fenómenos meteorológicos adversos, “nadie ponga en riesgo su integridad”.
Máximas de hasta 42 ºC
El ascenso generalizado de las temperaturas comenzará el sábado 20 de junio y se intensificará durante el domingo y el lunes, cuando se esperan los valores más altos del episodio. La agencia pública de meteorología prevé máximas de 38-40 ºC en los principales valles peninsulares (Ebro, Tajo, Guadiana y Guadalquivir), con registros puntuales cercanos a los 42 ºC. También se alcanzarán temperaturas muy elevadas en Galicia, el Cantábrico, la meseta norte, La Mancha, el sureste peninsular y el interior de Mallorca.
Además del impacto sobre la salud, la agencia alerta del aumento progresivo del riesgo de incendios, especialmente en zonas del norte, en un contexto en el que podrían producirse tormentas secas o con escasa precipitación.
Aunque existe incertidumbre sobre la evolución del episodio, el escenario más probable apunta a un ligero descenso de las temperaturas a partir del martes 23. Sin embargo, la agencia advierte de que los valores seguirán siendo “muy elevados durante buena parte de la semana” y todavía no es posible determinar con precisión cuándo finalizará este periodo de calor extremo.
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Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. (Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC, 2022)
