El hecho En la actualidad, la configuración de la jornada laboral en muchas empresas prioriza la productividad sobre el bienestar de las personas trabajadoras. Jornadas prolongadas, escasos descansos y una
condiciones de trabajo
A pesar de los avances de los últimos años, la brecha salarial ha dejado de reducirse. Las mujeres trabajadoras ganan un 19,6% (4.857 euros) menos que los hombres, porcentaje que
Un informe de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) señala que no hay razones económicas ni productivas que impidan la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales
El Ayuntamiento de Madrid ha anunciado la publicación de nuevos pliegos que incluirían la subida salarial del 10% acordada para 2024 para las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio
El papa Francisco pide a los Estados acreditados en la Santa Sede un esfuerzo global para crear condiciones dignas de trabajo y oportunidades que permitan combatir el desempleo En su
Empresas y entidades de la Economía Social y Solidaria mantienen firme su apuesta por el trabajo digno. No en vano es uno de sus seis principios que orientan su acción,
A pesar del crecimiento y mejora del empleo y de la afiliación a la Seguridad Social, el reto de garantizar el acceso universal al trabajo decente como un derecho fundamental
El Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT han escenificado hoy la firma del acuerdo para reducir la jornada máxima laboral a 37,5 horas en 2025 sin reducción
Gobierno, CCOO y UGT firman, este viernes a las 11h, el acuerdo de anteproyecto de ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo a
Anteproyecto de ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión. Acuerdo alcanzado por el