La OIT decide este lunes su futuro entre la renovación de Yolanda Díaz y la continuidad de Houngbo
La Organización Internacional del Trabajo elige este lunes en Ginebra a la persona que dirigirá la institución durante los próximos cinco años. Yolanda Díaz apura sus opciones frente al actual director general, Gilbert F. Houngbo, en una elección marcada por la crisis financiera del organismo y las discrepancias en el sindicalismo internacional
El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) elegirá este lunes, 16 de noviembre, a su próximo director o directora general. La votación, de carácter secreto, comenzará a las 10:00 horas, coincidiendo con la celebración en Ginebra de la reunión del órgano ejecutivo de la institución, en el que están representados los gobiernos, las organizaciones empresariales y los sindicatos.
La vicepresidenta segunda del Gobierno español y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el actual director general, el togolés Gilbert F. Houngbo, concurren a una elección en la que se dirime el rumbo de la principal institución multilateral encargada de promover el trabajo decente, los derechos laborales y la justicia social.
Fundada en 1919 e integrada por 187 Estados miembros, la única agencia tripartita de la ONU afronta esta renovación de su dirección en un contexto internacional especialmente complejo, marcado por el debilitamiento del multilateralismo, las profundas transformaciones tecnológicas del mundo del trabajo, la persistencia de la informalidad laboral y las dificultades económicas de la propia organización.
De resultar elegida, Díaz se convertiría en la primera mujer y la primera persona española en dirigir la institución en sus más de cien años de historia.
La persona elegida asumirá sus responsabilidades el 1 de octubre de 2027, una vez concluido el actual mandato de Houngbo, y permanecerá al frente del organismo hasta el 30 de septiembre de 2032.
Recuperar la centralidad del trabajo y del diálogo social
En la recta final de su campaña, Díaz ha insistido en la necesidad de renovar la organización y recuperar su capacidad de intervención ante los grandes desafíos laborales del siglo XXI. “El continuismo no es una opción”, ha afirmado en un vídeo difundido en redes sociales.
Quedan cuatro días para recuperar la OIT.
El mundo del trabajo necesita una organización fuerte, que vuelva a liderar el diálogo social y defienda los derechos de los y las trabajadoras del mundo.
El lunes tenemos una oportunidad histórica. Estamos preparadas. Vamos a conseguirlo.
— Yolanda Díaz (@yolandadiaz.bsky.social) 13 de noviembre de 2026 a las 9:22
La ministra ha dedicado los últimos días a escuchar a representantes gubernamentales, empresariales y sindicales, así como al personal de la propia institución. Su propuesta pasa por recuperar el liderazgo internacional de la OIT, reforzar su capacidad normativa y situar el diálogo social en el centro de su actuación.
Entre sus prioridades más inmediatas figuran la regulación del impacto de la inteligencia artificial en las relaciones laborales, el establecimiento de normas internacionales para las cadenas mundiales de suministro, la aplicación efectiva del convenio sobre el trabajo en plataformas digitales y la lucha contra la informalidad laboral.
Su candidatura incorpora también una propuesta que viene impulsando desde 2024: la aprobación de una Carta Global de Derechos Laborales, con rango de convenio internacional, que permita establecer garantías compartidas para las personas trabajadoras ante las transformaciones económicas, tecnológicas y medioambientales.
Díaz presenta como aval su trayectoria al frente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, especialmente los acuerdos alcanzados mediante el diálogo social, la reforma laboral, las sucesivas subidas del salario mínimo interprofesional y la regulación del trabajo en las plataformas digitales.
Otro de los principales asuntos de la campaña ha sido la crisis financiera de la OIT, agravada por el impago de las contribuciones de Estados Unidos y que ha derivado en recortes de plantilla. La candidata española ha cuestionado la gestión de esta situación y ha defendido la necesidad de sanear las cuentas de la institución sin menoscabar su capacidad de actuación.
Por su parte, Houngbo, elegido en 2022 como primer africano al frente de la organización, reivindica los avances alcanzados durante su mandato en unas circunstancias internacionales adversas. El actual director general defiende la continuidad de su proyecto, la cooperación tripartita y el fortalecimiento de la institución, situando también la estabilidad financiera entre sus prioridades.
Una elección abierta y un sindicalismo internacional dividido
El proceso electoral ha quedado reducido a dos candidaturas tras la retirada, el pasado 2 de noviembre, del excanciller peruano Javier González-Olaechea. La decisión se produjo después de que la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y la Confederación Sindical Internacional (CSI) hicieran público su respaldo a la reelección de Houngbo.
Sin embargo, el posicionamiento de la dirección de la CSI ha encontrado una importante contestación en el propio sindicalismo internacional.
La Confederación Europea de Sindicatos (CES), que forma parte de la organización internacional, mantiene su respaldo a Yolanda Díaz. Su secretaria general, Esther Lynch, ya había trasladado a su homólogo de la CSI, Luc Triangle, la petición de apoyar a la candidata española.
A esta discrepancia se suma la expresada por los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, quienes han cuestionado el procedimiento seguido por la dirección de la confederación internacional y han reclamado que los representantes sindicales ejerzan su derecho al voto “con plena independencia y en conciencia”.
Ambos dirigentes defienden que Díaz representa un proyecto más próximo a los intereses de las personas trabajadoras y consideran que los respaldos institucionales anunciados no permiten dar por resuelta la elección.
Entre los 14 miembros titulares del grupo de los trabajadores figuran representantes de organizaciones sindicales europeas como la francesa CFDT, la neerlandesa FNV, el sindicato británico de docentes NUT y la Confederación Islandesa del Trabajo. También cuentan con representación organizaciones sindicales de Argentina, Estados Unidos, Canadá, Australia, Japón, China, India, Túnez, Kenia y Senegal.
En el grupo empresarial, presidido por Matthias Thorns, directivo de Samsung, están representadas organizaciones patronales de países como Estados Unidos, Francia, Brasil, México, Japón, India o Australia. La patronal española CEOE cuenta con una representante en calidad de miembro adjunto, mientras que CCOO y UGT no figuran entre los miembros titulares o adjuntos del grupo sindical acreditados para esta reunión.
El Consejo de Administración está integrado por 56 miembros titulares: 28 representantes gubernamentales, 14 empresariales y 14 sindicales. Para resultar elegida, una candidatura necesita obtener la mayoría de los votos, 29 si participan los 56 electores.
Según el listado oficial de delegaciones acreditadas por la OIT, los 28 países que cuentan con representación gubernamental titular son Alemania, Bangladesh, Barbados, Brasil, Brunéi, Canadá, China, España, Estados Unidos, Rusia, Francia, Gabón, India, Italia, Japón, Libia, Lituania, Malawi, Níger, Omán, Perú, Polonia, Reino Unido, Corea del Sur, República Dominicana, Senegal, Sudán y Uruguay.
España dispone de un voto en el grupo gubernamental y tiene acreditado como representante titular a Marcos Gómez Martínez, embajador ante Naciones Unidas y otros organismos internacionales en Ginebra. Togo, país de origen de Houngbo, carece de representación titular en el Consejo de Administración, mientras que Perú conserva la suya pese a haber retirado su candidatura.
El carácter secreto de la votación impide establecer de antemano cómo se traducirán en las urnas los apoyos anunciados durante la campaña.
Los dos aspirantes comparecieron públicamente el pasado 23 de septiembre para exponer sus respectivos proyectos y, el 9 de noviembre, participaron en las audiencias privadas ante el Consejo de Administración.
Este lunes se conocerá finalmente el resultado. Tras la votación, la persona elegida realizará una primera intervención pública, que será retransmitida en directo a través del canal ILO Live.
Más allá de quién resulte elegido, la organización tendrá por delante el desafío de recuperar capacidad política y económica para garantizar que los derechos de las personas trabajadoras, el diálogo social y la justicia social ocupen un lugar central en la gobernanza mundial.
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Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. (Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC, 2022)
