Pepe Álvarez urge a la CEOE a reactivar la negociación colectiva y exige al Gobierno avances en jornada laboral y salario mínimo
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha reclamado a la patronal que retome las negociaciones para alcanzar un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), al tiempo que exigió al Gobierno que acelere la aprobación de medidas sobre el control horario de la jornada laboral y la regulación del salario mínimo interprofesional (SMI).
Durante una rueda de prensa para presentar las prioridades sindicales del nuevo curso político y social, Álvarez aseguró que la negociación para un nuevo AENC permanece actualmente “aletargada, dormida, sin ningún tipo de interlocución ni contactos informales”.
El dirigente sindical defendió la necesidad de recuperar este marco de diálogo para facilitar la negociación de los convenios colectivos en empresas y sectores. “Lo necesitamos, especialmente las trabajadoras y los trabajadores de aquellas empresas y sectores donde no hay fortaleza sindical para poder abordar sus convenios colectivos”, afirmó.
Álvarez instó a la CEOE a “ponerse manos a la obra”, abrir una mesa de negociación y abordar la evolución de los salarios en un contexto marcado por la persistencia de la inflación. “La inflación está haciendo polvo incluso nuestra propuesta de salarios”, señaló, al tiempo que advirtió de que no existen perspectivas de una reducción significativa antes de final de año.
Pese a la falta de un acuerdo marco estatal, destacó que los convenios colectivos continúan negociándose aunque lamentó que las mejoras laborales tengan que producirse tras conflictos laborales y huelgas, con costes tanto para las empresas como para los trabajadores.
Por ello, defendió que el AENC sigue siendo “un buen instrumento” para desatascar los procesos de negociación colectiva y reducir la conflictividad laboral.
Ultimátum al Gobierno por el control horario
Durante su comparecencia, Álvarez reclamó además al Ejecutivo que reactive de manera inmediata la reforma del control horario de la jornada laboral. “En julio le dimos un ultimátum al Gobierno y quiero decirle que está plenamente vigente”, afirmó.
El líder de UGT exigió que el Ejecutivo remita de nuevo al Consejo de Estado, al que no ha ahorrado críticas por su pronunciamiento, el proyecto de real decreto sobre registro de jornada, incorporando las observaciones planteadas por este órgano consultivo y acelerando su tramitación.
A su juicio, la falta de un sistema eficaz de control horario está detrás de las tres millones de horas extraordinarias no remuneradas que calcula que se acumulan cada semana en España, con un importante impacto en la salud.
“Tanto que se habla de la incapacidad temporal, habría que preguntarse cuánta repercusión tienen las horas extras no pagadas”, señaló, antes de reclamar una respuesta inmediata del Ejecutivo.
Revisión del salario mínimo
Otro de los asuntos destacados por el secretario general de UGT fue la evolución del salario mínimo interprofesional. Álvarez consideró que la inflación ha “desbaratado” la última subida del SMI, que se aprobó con un incremento del 3%.
Sobre una eventual subida del salario mínimo para 2027, Álvarez evitó concretar cifras y señaló que todavía es pronto para fijar una posición definitiva. No obstante, advirtió de que la decisión estará condicionada por la aprobación de la regulación sobre absorción y compensación, ya que, según recordó, sin ese compromiso UGT no habría respaldado el último incremento del salario mínimo.
El líder de la UGT ha presentado una agendas “llena y exigente”, orientada a priorizar el reparto de la riqueza, la salud, la igualdad y la seguridad de las personas trabajadoras, el fortalecimiento de los servicios públicos y la garantía del derecho a la vivienda,
Consciente del próximo ciclo electoral, ha ampliado sus exigencias también a las fuerzas políticas para que presenten cómo piensan abordar “aquellas cuestiones que afectan de forma directa a la ciudadanía”. Así, ha pedido a los partidos “claridad y transparencia” sobre sus propuestas en materia de bajas laborales, pensiones o vivienda.
“Somos muy ceutíes”La primera de las cuestiones de actualidad abordadas ha sido la situación de Ceuta. Aunque sin querer especular, ha exigido aclarar todas las responsabilidades que puedan existir tanto por parte de Marruecos como de todo el Estado español, no solo del Gobierno y los informes a su disposición. No obstante, ha puesto su énfasis en defender que la mejor manera de afirmar la españolidad de Ceuta es garantizar inversiones que permitan superar las carencias que ni este ni ningún Gobierno anterior han atendido, en ámbitos como la sanidad, la educación o la industrialización, además de mejorar las infraestructuras y los transportes. Respecto a la presión migratoria que vive el enclave norteafricano, el dirigente sindical pidió abordar la situación desde el respeto a los derechos humanos, el cumplimiento de las normas internacionales y la aplicación de la legislación española. En este sentido, abogó por agilizar la tramitación de los expedientes administrativos para identificar la situación de las personas migrantes y resolver sus solicitudes con mayor rapidez, para lo cual ha exigido mayor colaboración institucional y un refuerzo de los recursos humanos y materiales del Estado. Álvarez quiso destacar también el valor de la convivencia en la ciudad autónoma, que calificó como uno de sus principales activos. En este contexto, subrayó la implantación de la organización sindical en Ceuta y afirmó que UGT es la primera fuerza sindical en este territorio, lo que le llevó a confesar que, dentro de su organización, “somos muy ceutiés”. Contra el retroceso social en la Unión EuropeaTambién se ha referido a asuntos como la violencia machista, el cambio climático o la inteligencia artificial, sin pasar por alto la situación mundial ha mostrado su preocupación por la orientación política de las instituciones comunitarias. La actual Comisión Europea es “la más conservadora que se ha conocido en mucho tiempo”, ha señalado De ahí que su sindicato, ha dicho, esté trabajando con la Confederación Europea de Sindicatos (CES) para frenar propuestas que, a su juicio, podrían debilitar derechos laborales y reducir la capacidad de negociación de las organizaciones sindicales en el ámbito europeo. Además ha pedido a las instituciones europeas mayor responsabilidad en la defensa de su fronteras, tanto al sur como en su flanco oriental, ante una Rusia que mantiene su intervención injustificable en Ucrania y trata de desestabilizar a los países europeos. En cuanto a la situación en Oriente Medio, ha expresado que, de confirmarse que el Gobierno de Netanyahu tenía información previa de los preparativos del ataque de Hamás, no debería haber “perdón ni justificación” para el primer ministro israelí, y defendido el derecho del pueblo palestino a “vivir en libertad y disponer de los medios necesarios para su desarrollo económico y social tanto en Gaza como en Cisjordania”. |
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