Yolanda Díaz en la OIT: “La inteligencia artificial debe diseñarse centrada en las personas y no solo en el rendimiento”
La vicepresidenta segunda del Gobierno de España y ministra de Trabajo defiende ante la Conferencia Internacional del Trabajo reforzar el mandato de la OIT para gobernar las grandes transformaciones digitales y verdes desde los derechos laborales y la dignidad humana. En su intervención, Díaz ha citado al papa León XIV para advertir de que la inteligencia artificial debe estar “centrada en las personas y no solo en el rendimiento”
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha defendido ante el pleno de la 114 Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) la necesidad de fortalecer la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en un momento marcado por la revolución de la inteligencia artificial, las transiciones digitales y ecológicas y la crisis del multilateralismo.
En su intervención en Ginebra, este martes, Díaz ha reivindicado el papel histórico de la OIT como “la organización que representa el trabajo en el mundo” y que recuerda a la comunidad internacional que “no hay paz sin justicia social, y no hay paz ni desarrollo sin respeto al derecho internacional, sin los derechos humanos y sin instituciones sólidas”.
La ministra española ha defendido que, más de un siglo después de su creación, esta agencia de la ONU continúa siendo imprescindible para avanzar hacia “una civilización laboral global” basada en los derechos, las normas internacionales del trabajo y el diálogo entre gobiernos, organizaciones sindicales y empresariales.
“Podemos estar en desacuerdo en todo, menos en el tripartismo. Podemos concebir el futuro del trabajo de muchas maneras. Excepto sin diálogo social”, ha señalado ante las delegaciones reunidas en la Conferencia.
Díaz ha presentado la experiencia española de los últimos años como ejemplo de la importancia del diálogo social, destacando los acuerdos alcanzados entre Gobierno, sindicatos y organizaciones empresariales, especialmente la reforma laboral.
Según ha indicado, sus resultados se reflejan en “más trabajadores y trabajadoras trabajando que nunca, el mayor número de mujeres ocupadas de nuestra historia, una reducción de la brecha retributiva del 25% y la erradicación del uso de la temporalidad”.
“Una OIT sin normas es una organización inane”
Durante su intervención defendido el mandato normativo de la OIT ante los cambios que atraviesa el mundo del trabajo.
“No creo que nadie se sorprenda en esta sala si digo que la OIT está en crisis y es una crisis relevante, porque lo que está en juego es su mandato”, ha advertido Díaz.
En este sentido, ha recordado uno de los principios fundamentales de la Declaración de Filadelfia, adoptada por la OIT en 1944, que proclama que el trabajo no puede ser considerado una mercancía.
“Si el trabajo no es una mercancía, como nos decía la Declaración de Filadelfia, tampoco puede serlo la organización que lo representa”, ha afirmado.
Ante las dificultades financieras e institucionales que atraviesa el organismo internacional, la vicepresidenta ha defendido que la respuesta no puede pasar por debilitar sus principios fundacionales: “Los sentimientos de justicia y de humanidad y el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo son nuestra Constitución y no están en venta”.
Para Díaz, la función normativa de la Organización Internacional del Trabajo resulta especialmente necesaria en un momento de profundas transformaciones tecnológicas y ambientales: “Una OIT sin normas es una organización inane frente a los grandes cambios digitales y verdes que tenemos la obligación de gobernar”.
La Conferencia Internacional del Trabajo aborda precisamente este año algunos de estos grandes desafíos, entre ellos la elaboración de nuevas normas internacionales sobre el trabajo decente en la economía de plataformas digitales, la igualdad de género en el trabajo y el impacto de la inteligencia artificial.
Una inteligencia artificial al servicio del trabajo humano
En relación con la memoria presentada por el director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, centrada en la inteligencia artificial y el trabajo decente, Díaz ha defendido la necesidad de orientar la revolución tecnológica desde una perspectiva humana.
“El papa León XIV acaba de recordarnos en mi país que la automatización, la robótica y la inteligencia artificial están transformando la estructura misma del trabajo”, ha señalado, en referencia a la encíclica Magnifica humanitas.
La ministra ha defendido que el desarrollo tecnológico debe estar guiado por criterios éticos y sociales: “Para evitar que la tecnología sea un regreso al pasado, debemos convertir la inteligencia artificial en una oportunidad y los sistemas deben diseñarse, como dice su encíclica, centrados en las personas y no sólo en el rendimiento”.
Esta perspectiva, ha añadido, también interpela a las empresas y al debate sobre la productividad, desde la necesidad de avanzar hacia organizaciones sostenibles y situadas al servicio de las personas.
Preguntada posteriormente sobre el mensaje social del papa León XIV durante su visita a España, la vicepresidenta segunda ha destacado la aportación del pontífice al debate internacional sobre el futuro del trabajo y los grandes desafíos globales.
“También mostramos discrepancias con partes de sus discursos, pero creo que aporta luz sobre el trabajo decente, aporta luz sobre la inteligencia artificial, aporta luz sobre los derechos humanos, sobre las migraciones en un mundo que es profundamente desigual”, ha señalado Díaz.
Para la ministra de Trabajo, la voz del Papa representa una contribución relevante en un contexto internacional marcado por la desigualdad y las transformaciones tecnológicas: “Que este Papa, igual que lo fue el papa Francisco, es el mejor embajador del trabajo decente en el mundo”.
“Que una voz autorizada como él defienda el trabajo decente, defienda el trabajo con derechos, defienda empresas que tienen que ser inclusivas, defienda el ser humano y lo coloque en el centro de las actuaciones. Creo que es una enorme aportación hoy al mundo”, ha añadido.
Díaz ha reclamado además que agencia incorpore plenamente la igualdad de género como parte inseparable del trabajo decente. “La OIT debe ser la OIT de las mujeres. Abrazar los valores del feminismo y construir con ellos el concepto de trabajo decente”, ha afirmado.
La vicepresidenta ha concluido reivindicando la vigencia de los principios fundacionales de la organización: “Aquí está la voz del trabajo en el mundo. Aquí está la reivindicación del trabajo decente. Aquí está la cultura de las reglas y los derechos humanos”.
“Nuestra misión es preservar estos valores. Nuestra misión es el trabajo con derechos”, ha concluido.
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Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. (Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC, 2022)
