Trabajadores y trabajadoras de la economía informal llevan a la OIT sus demandas ante el desafío del trabajo digital
Redes internacionales de trabajadoras del hogar, personas recicladores, vendedoras ambulantes y trabajadoras de plataformas reclaman un convenio que garantice derechos laborales universales y evite que la revolución digital genere nuevas formas de exclusión
Organizaciones de la economía popular que durante los últimos años han participado en los Encuentros Mundiales de Movimientos Populares que han caminado junto al papa Francisco y ahora con el papa León XIV han llevado a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) una advertencia ante la transformación digital del empleo: la innovación tecnológica no puede construirse sobre una nueva generación de trabajadores y trabajadoras sin derechos.
En plena 114ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), el mayor parlamento global sobre esta prioridad humana, que aborda la elaboración de nuevas normas internacionales -entre otros cometidos– sobre el trabajo decente en la economía de plataformas –uno de los puntos del orden del día–, una amplia alianza internacional de organizaciones de personas trabajadoras de la economía informal, cooperativas, sindicatos y movimientos de base ha difundido la declaración “Sin dejar a nadie atrás: por un Convenio de la OIT más fuerte que garantice el trabajo decente en la economía de plataformas”.
Esta posición conjunta de más de 30 organizaciones valora como “un avance alentador” la propuesta de convenio que se negocia en la OIT, pero advierte de que debe corregir algunos aspectos para garantizar “una protección efectiva a millones de personas trabajadoras en todo el mundo”.
Su principal planteamiento es que la futura norma internacional no reproduzca las exclusiones que históricamente han afectado a quienes trabajan fuera de las formas clásicas del empleo asalariado. Por ello, defienden que el convenio debe ser aplicable a “todas las personas trabajadoras de plataformas, independientemente de su situación en el empleo y de si su trabajo es formal o informal”.
Entre las organizaciones firmantes figuran redes como StreetNet Internacional, la Alianza Internacional de Recicladoras y Recicladores (AIR), la Federación Internacional de Trabajadoras del Hogar (FITH), HomeNet Internacional o Mujeres en Empleo Informal: Globalizando y Organizando (WIEGO), junto a sindicatos de trabajadores de aplicaciones digitales de distintos países.
La OIT negocia las primeras reglas globales para el trabajo en plataformas
La declaración llega en un momento clave, cuando la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo aborda la segunda discusión normativa sobre el trabajo decente en la economía de plataformas, con el objetivo de aprobar un convenio internacional acompañado de una recomendación que establezca las primeras reglas laborales globales para esta nueva realidad sociolaboral.
El proceso comenzó en 2024 con el análisis de la legislación y las prácticas existentes en diferentes países y tuvo su primera discusión en la Conferencia Internacional del Trabajo de 2025. Entonces, gobiernos, organizaciones empresariales y sindicales avanzaron en algunos consensos sobre la forma de las nuevas normas, las definiciones, el ámbito de aplicación y el impacto de los sistemas automatizados en la organización del trabajo, aunque quedaron pendientes cuestiones clave que ahora vuelven a la mesa de negociación.
El proyecto de convenio reconoce que la economía de plataformas ha creado oportunidades de trabajo, ingresos y desarrollo empresarial, pero también identifica “déficits y retos en materia de trabajo decente”, especialmente por el impacto que tiene el uso de sistemas automatizados sobre las condiciones laborales de las personas trabajadoras y su acceso al trabajo.
Ahí se sitúa precisamente la reclamación de las organizaciones de la economía informal: evitar que la nueva arquitectura laboral digital reproduzca viejas exclusiones. La discusión no es únicamente cómo regular aplicaciones o tecnologías, sino quién queda protegido cuando cambian las formas de organizar el trabajo.
De las periferias del trabajo a la regulación internacional
La presencia de estas organizaciones en esta Conferencia tiene un hilo conductor con el camino recorrido por los movimientos sociales y populares junto al papa Francisco, que durante más de una década impulsó el reconocimiento de los trabajadores y trabajadoras de la economía informal y de la economía popular bajo la reivindicación de las “3T”: tierra, techo y trabajo. Un legado que ahora ha recogido e impulsado León XIV, quien en su primer encuentro quiso expresarles su cercanía y apoyo con un mensaje rotundo: “Estoy con ustedes” en esta lucha “legítima” en defensa de la dignidad humana y contra un sistema que excluye, descarta y mata.
En el último Encuentro Mundial de Movimientos Populares, celebrado en 2025, una de las voces que intervino ante el papa León XIV fue Lupe Sosa, integrante de StreetNet Internacional —entrevistada por Noticias Obreras en el marco de la cobertura informativa realizada sobre este encuentro, que recogió las voces, demandas y experiencias de los movimientos populares—, trasladando la experiencia de millones de personas trabajadoras humildes y sin derechos que sostienen la vida y la economía desde trabajos muchas veces invisibilizados.
La cuestión que ahora plantean ante la OIT es que la revolución digital no repita viejas formas de exclusión con nuevas herramientas. Durante décadas, trabajadoras del hogar, vendedores ambulantes, recicladores o trabajadores autónomos empobrecidos quedaron fuera de muchas protecciones laborales porque sus empleos no encajaban en los modelos tradicionales. Las organizaciones advierten de que algo similar puede ocurrir ahora con quienes dependen de plataformas digitales.
Por ello, reclaman que el convenio incluya también a quienes formalmente aparecen como autónomos pero dependen económicamente de empresas de plataformas que condicionan sus ingresos, su acceso al trabajo y sus condiciones laborales.
La declaración recuerda que este planteamiento responde a principios históricos de la OIT: “todas las personas trabajadoras –independientemente de su situación en el empleo y de su lugar de trabajo– tienen derecho a un trabajo decente”.
“Nada sobre nosotros sin nosotros”
La declaración subraya la necesidad de abordar el poder que ejercen las plataformas digitales mediante la gestión algorítmica del trabajo.
Las organizaciones reclaman “transparencia y rendición de cuentas en la gobernanza de las plataformas”, incluyendo información clara sobre cómo funcionan los algoritmos, cómo se asigna el trabajo, cómo se determina la remuneración y cómo se gestionan los datos personales de las personas trabajadoras.
Además, defienden que quienes trabajan deben participar en las decisiones que afectan a sus condiciones laborales y ejercer plenamente el derecho a la negociación colectiva. La declaración lo resume con una reivindicación que ha acompañado históricamente a muchos movimientos sociales: “Nada sobre nosotras y nosotros, sin nosotras y nosotros”.
La posición compartida también reclama incorporar la igualdad de género como principio transversal del futuro convenio, extender la seguridad y salud laboral –incluyendo los riesgos psicosociales y los impactos sobre la salud mental– y evitar que los costes necesarios para trabajar sean trasladados a las personas trabajadoras.
“Los costos relacionados con el trabajo –incluidos las herramientas, los materiales y los gastos operativos como el combustible, los datos móviles y los suministros de limpieza– deben ser asumidos por las empresas de plataformas”, señalan.
Para estas organizaciones, la OIT tiene ahora una oportunidad histórica: garantizar que las nuevas reglas internacionales del trabajo digital no supongan “un retroceso en los derechos laborales fundamentales ya existentes”, sino que sirvan para reforzarlos y adaptarlos a las nuevas realidades.
La batalla planteada es social y antropológica para decidir si la digitalización será una herramienta para ampliar derechos o una nueva frontera de precariedad para quienes ya estaban en los márgenes del trabajo reconocido que merecen el reconocimiento explicito de su dignidad.
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Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. (Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC, 2022)
