Reclaman mejoras salariales, más empleo público y condiciones dignas para las trabajadoras de ayuda a domicilio

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) ha lanzado una campaña para exigir mejoras salariales y laborales en los servicios sociales y, especialmente, en el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), un sector que considera esencial para garantizar la autonomía y el bienestar de miles de personas en situación de dependencia.
La organización sindical denunció que las profesionales del sector continúan desempeñando su labor en condiciones marcadas por la precariedad, con salarios próximos al salario mínimo interprofesional (SMI), jornadas parciales no deseadas, dificultades para la conciliación familiar y una elevada exposición a riesgos laborales.
Según CCOO, esta situación contrasta con la responsabilidad y la cualificación profesional que exige la atención a personas dependientes.
Con la reclamación de colocar a las trabajadoras en el centro del sistema de cuidados, la federación reivindica “la dignidad de las empleadas y la defensa del empleo público”, además de apostar por la recuperación para la gestión pública de unos servicios que considera fundamentales para la cohesión social.
Entre las principales demanda, figura una mejora salarial que permita superar la precariedad económica del sector, así como una clasificación profesional “justa”, con posibilidades reales de promoción y desarrollo de carrera. E
l sindicato también reclama jornadas completas y continuadas, un incremento de las plantillas para mejorar las ratios de atención y medidas que reduzcan la temporalidad existente en numerosas administraciones públicas.
CCOO advierte de que las trabajadoras del SAD afrontan riesgos específicos derivados de que su centro de trabajo es el domicilio de las personas usuarias.
Entre ellos cita la ausencia de medios mecánicos para movilizar a personas con movilidad reducida, situaciones de agresiones verbales o físicas, el trabajo en solitario y el uso habitual de vehículos particulares para desplazarse entre domicilios, especialmente en entornos rurales.
La federación sostiene que las compensaciones por kilometraje resultan insuficientes para cubrir los costes reales del vehículo y reclama que las administraciones faciliten medios de transporte propios o asuman íntegramente los gastos ocasionados por el uso de vehículos particulares.
Tambié denuncia que en muchos casos los tiempos de desplazamiento entre servicios no se computan como tiempo efectivo de trabajo.
El sindicato exige igualmente una prevención de riesgos laborales “efectiva”, adaptada a las singularidades de la atención domiciliaria, y la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores. Además, reclama formación continua para responder al incremento de nuevas patologías y situaciones de dependencia que requieren una atención especializada.
En relación con los servicios externalizados, FSC-CCOO pide que se garantice la equiparación salarial plena con el personal municipal, incluyendo sueldos, complementos, antigüedad, jornadas y permisos. A su juicio, la gestión indirecta no debe traducirse en una pérdida de derechos o retribuciones para las plantillas.
La organización reclama además que los pliegos de contratación pública incluyan cláusulas que aseguren el cumplimiento y mejora de los convenios colectivos, establezcan ratios mínimas de personal en función del grado de dependencia de las personas usuarias y prioricen criterios de calidad asistencial sobre las ofertas económicas más bajas.
“Quienes cuidan merecen ser cuidadas”, resume la campaña de FSC-CCOO, que presenta estas reivindicaciones como parte de una estrategia para construir un modelo de cuidados “digno, seguro y justo”, sustentado en empleo público de calidad y en el reconocimiento social y profesional de las trabajadoras del sector.
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Redactor jefe de Noticias Obreras


