Pistas de acciones o tareas posibles de un equipo parroquial de pastoral obrera (EPPO) en su parroquia

Pistas de acciones o tareas posibles de un equipo parroquial de pastoral obrera (EPPO) en su parroquia
Documento elaborado por el Secretariado Diocesano de Pastoral del Trabajo de Córdoba (Abril 2023)

Presentación

Estas pistas sobre acciones o tareas posibles de un equipo parroquial de pastoral obrera (EPPO) surgen de la reflexión del Secretariado Diocesano para la Pastoral del Trabajo y de las XVI Jornadas de Pastoral del Trabajo de la diócesis de Córdoba celebradas los días 16 y 18 de febrero de 2023, en concreto, del último día, donde se reflexionó y se compartieron experiencias de la Pastoral del Trabajo en la vida y misión de la parroquia, y se profundizó en la función de los EPPO.

Son, por tanto, unas pistas abiertas a la experiencia. La propia vida y dinámica de los EPPO nos ayudarán a corregirlas y a sumar nuevas acciones. Para ello será importante que la práctica de los EPPO se comparta con el Secretariado Diocesano de Pastoral del Trabajo, ya que eso nos podrá enriquecer a todos.

Las acciones o tareas están agrupadas en torno a los pilares que sustentan la vida y misión de la parroquia, tanto hacia el interior de esta, en cuanto misterio de comunión, como hacia el exterior, siendo comunión para la misión evangelizadora. Este planteamiento está desarrollado en la ponencia impartida el segundo día de las mencionadas Jornadas de Pastoral del Trabajo. Un pequeño esquema sirve de recordatorio en cada grupo de propuestas.

Una última consideración: estas pistas nos pueden ayudar a planificar la vida de nuestros EPPO, lo que no significa que debamos recoger todas las acciones propuestas. Son, a modo de lluvia de ideas, pistas para que cada EPPO desde su realidad, posibilidades, circunstancias, recorrido… pueda ir concretando las que considere oportuno, e incluso añadir nuevas. En este caso, como decíamos más arriba, invitamos a compartirlas en el Secretariado para el enriquecimiento de todos.

El papa Francisco nos invita a la Iglesia a no tener «miedo de ensuciarnos por nuestra gente. No tengamos miedo del fango de la historia con tal de rescatar y renovar la esperanza». Que el Cristo Obrero nos guíe en la necesidad de seguir caminando para que la pastoral del trabajo sea de toda la Iglesia.

En cuanto al encuentro con el Señor (Comunión con Dios)

1º. Lo central, lo prioritario, lo fundamental: celebrar comunitariamente la Eucaristía dominical parroquial, como centro, culmen y fuente de nuestra vida de comunión eclesial y de nuestra misión evangelizadora en el mundo obrero y del trabajo. En esa eucaristía de los domingos, el EPPO intervendrá:

  • En la oración de los fieles, cuando haya acontecimientos o situaciones dolorosas que afecten a los más vulnerables del mundo del trabajo (accidentes laborales, conflictos…); o en días especiales de la pastoral obrera (7 de octubre, 8 de marzo, 1º de Mayo…); o cuando queramos pedir, por ejemplo, por las vocaciones a la militancia cristiana obrera, o por las vocaciones laicales para la vida política, o por las vocaciones sacerdotales encarnadas en el mundo del trabajo, o por los frutos de una acción concreta programada por el EPPO o la pastoral del trabajo…
  • En los avisos finales de la Eucaristía, cuando, por ejemplo, haya celebraciones o convocatorias eclesiales de actos públicos de denuncia profética, defensa, apoyo y solidaridad…
  • El tablón de anuncios o el WhatsApp de la Parroquia también son medios de difusión para los cometidos del EPPO.
  • Si en la parroquia se celebra periódicamente una eucaristía comunitaria para todos los grupos o equipos, y es preparada por ellos, el EPPO participará en esa eucaristía y la preparará cuando le corresponda.
  • Leer, al finalizar la Eucaristía o después de la comunión, algún fragmento de la DSI relacionada con las lecturas de esa celebración. Será, en el contexto del encuentro con el Señor, una manera de darla a conocer.

2º. El EPPO participará en las oraciones comunitarias de la parroquia (vigilias, viacrucis, horas santas…). Propondrá preparar algunas de ellas sobre temas del mundo del trabajo y sus situaciones de sufrimiento; o celebrar aquellas que vienen propuestas en los guiones litúrgicos de los días especiales de la pastoral obrera (7 de octubre, 8 de marzo, 1º de Mayo…).

También participará y animará a la participación de toda la parroquia en aquellas otras organizadas por el Secretariado de Pastoral del Trabajo, delegaciones, movimientos o entidades eclesiales, sobre temas que afectan a las personas más vulnerables.

  • El EPPO, además de los guiones litúrgicos para los días especiales de la Pastoral Obrera que proporciona el Departamento de Pastoral del Trabajo de la CEE, dispone de un banco de recursos que tiene el Secretariado, por ejemplo, para oraciones comunitarias, viacrucis, rosarios obreros…

B) En cuanto a la formación (Comunión con la Palabra)

3º. En el marco de la formación comunitaria de la parroquia, el EPPO estará atento a proponer que se incluyan los contenidos de la Doctrina Social de la Iglesia, especialmente los que se refieren al trabajo humano, el compromiso cristiano en el mundo (el comunitario-eclesial y el personal de los laicos y laicas) y la caridad personal, social y política.

  • Como ejemplo concreto, el EPPO puede ofrecer charlas o diversos materiales escritos o audiovisuales, realizados desde la DSI, sobre temáticas relacionadas con el mundo obrero y del trabajo (la salud laboral, la precariedad, el salario mínimo interprofesional, el trabajo de cuidados, el ingreso mínimo vital, la renta básica universal, etc.).
  • Además, difundiremos al interior de la comunidad parroquial breves textos de la Doctrina Social de la Iglesia, a través de diversos medios (además de la lectura al final de la Eucaristía indicada en la tarea número 1, octavillas, tablón de anuncios, WhatsApp de la parroquia…).
  • Para esta tarea formativa y difusora, el EPPO podrá contar con el taller de DSI que tiene preparado el Secretariado Diocesano para la Pastoral del Trabajo y con las reflexiones y materiales del mismo Secretariado, los movimientos apostólicos especializados en el mundo obrero y del trabajo y el resto de EPPO de la diócesis.
  • Como formación específica del EPPO, este abordará aquellos temas que le ayuden a desarrollar sus funciones dentro de la parroquia.

C) En cuanto a la fraternidad (comunión con los hermanos y hermanas)

4º. Enel EPPO estaremos atentos a las personas más vulnerables del mundo del trabajo, del mismo equipo y de la parroquia o cercanas a ella; trataremos de acompañarlas desde el cariño, la cercanía, el apoyo, el asesoramiento laboral y el compartir solidario. En esta tarea, en la línea de la práctica de la caridad personal, el EPPO actuará en coordinación con el equipo de Cáritas parroquial.

  • El EPPO participará y animará a sus miembros y a toda la comunidad a la comunión de bienes en la parroquia. En el marco de este compartir, el EPPO puede proponer, por ejemplo, aportaciones de ayudas para personas trabajadoras en conflicto o experiencias de trabajo digno.
  • El EPPO puede disponer de una bolsa común, más importante por ser un signo del compartir que por su montante, para entre otras cosas, participar en el compartir comunitario parroquial.
  • El EPPO tiene que estar pendiente de las condiciones de trabajo de las personas contratadas de alguna manera por la parroquia. La comunidad parroquial tiene que dar ejemplo de trato justo a sus trabajadoras y trabajadores.

5º. El EPPO tratará de llevar a cabo todas sus tareas desde la vivencia y el ejercicio de la sinodalidad, con su “participación“, tanto en la vida de “comunión” de la comunidad parroquial, como en su “misión” evangelizadora en la sociedad; trabajará para que la comunidad parroquial sea un ámbito de encuentro, escucha y experiencia sinodal, en comunión sinodal con la Iglesia Diocesana.

  • Para ello, el EPPO tendrá un representante en el Consejo Parroquial y otro en el Secretariado Diocesano de Pastoral del Trabajo. También formará parte en la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD).
  • El EPPO, al formar parte del Secretariado Diocesano para la Pastoral del Trabajo, cooperará tanto en la programación de sus actividades, como en su realización; y animará a la parroquia a participar en ellas.
  • El EPPO tratará de llevar a cabo acciones concretas en colaboración con Cáritas, pastoral de la salud, pastoral de migraciones y otras pastorales sociales.

D) En cuanto a la  evangelización de obra

6º. Estar alerta y discernir las situaciones de conflicto y sufrimiento de las personas y colectivos más vulnerables del mundo del trabajo, empezando por el barrio, pueblo o ciudad… Desde el dolor, compartirlas y difundirlas en la parroquia. Y acompañar a esas personas desde la cercanía, la ayuda, el apoyo, el asesoramiento laboral y la solidaridad. En esta tarea, en la línea de la práctica de la caridad personal, el EPPO actuará en coordinación con el equipo de Cáritas parroquial.

7º. El EPPO, solo o en colaboración con otros equipos de la parroquia, puede llevar a cabo actos puntuales o talleres permanentes “culturales” de todo tipo, en la línea de contribución al desarrollo humano integral de las personas, especialmente, desde la perspectiva del trabajo humano.

8º. En la línea de la caridad sociopolítica, como miembros de la Iglesia, estar pendientes de actos públicos de sensibilización, denuncia profética, defensa, apoyo y solidaridad con los más vulnerables, especialmente del mundo del trabajo, convocados por entidades eclesiales (Secretariado para la Pastoral del Trabajo, Cáritas, Delegación de Migraciones, Iglesia por el Trabajo Decente, movimientos apostólicos, otras parroquias…); asistir participativamente a ellos; y difundirlos en la Parroquia.

9º También en la línea de la caridad sociopolítica, como personas cristianas laicas en el mundo, estar atentos a actos públicos reivindicativos, en defensa y solidaridad con los más vulnerables, especialmente del mundo del trabajo, convocados por la sociedad civil (ONG, asociaciones de vecinos, plataformas, sindicatos…); discernirlos en el equipo a la luz de la fe y la DSI; y difundirlos en la parroquia animando a la asistencia participativa en ellos, como compromiso laico en el mundo.

10º. Siguiendo la línea de la caridad sociopolítica, animar y apoyar el compromiso cristiano laico personal en el mundo, de los miembros del equipo y de la parroquia, en organizaciones sociales civiles de todo tipo (ONG, asociaciones,  movimientos sociales, plataformas, sindicatos, partidos…) que trabajen por el desarrollo humano integral, desde los más vulnerables y empobrecidos. Fomentar las vocaciones laicales para la política, y apoyarlas si surgen.

  • El EPPO estará atento a las personas de la comunidad parroquial que puedan descubrir una vocación a vivir su fe cristiana desde el apostolado obrero, poniéndolas en contacto con los movimientos especializados en esta pastoral.

11º. También evangelizamos de obra practicando la caridad sociopolítica, cuando el EPPO hace de puente entre la parroquia y organizaciones o entidades sociales civiles, especialmente del barrio o del pueblo, para llevar a cabo acciones de defensa, solidaridad y apoyo de los más vulnerables. En estos casos, siempre se hará previamente una reflexión, deliberación y discernimiento desde nuestra fe y la Doctrina Social de la Iglesia; y se contará con el apoyo del Consejo Pastoral de la Parroquia.

  • Por ejemplo, el EPPO puede proponer a la parroquia que, en ella o en otro ámbito u organización de la vida del barrio o pueblo, se pueda establecer colaboración con sindicatos o asociaciones de trabajadores y trabajadoras para prestar asesoramiento sociolaboral, especialmente, a los colectivos más vulnerables o a los trabajadores y las trabajadoras que dada su precariedad no pueden estar sindicados en sus empresas.
  • En esta línea y con las mismas condiciones, el EPPO puede llevar a cabo recogida de firmas para causas sociales concretas.

12º Cuando haya elecciones, animar en el EPPO y en la parroquia al voto responsable desde nuestra fe y desde la Doctrina Social de la Iglesia, pensando en primer lugar en los más vulnerables, especialmente del mundo del trabajo; pero no incidiendo de ninguna manera en la orientación del voto hacia ningún partido.

E) En cuanto a la Evangelización de palabra

13º. Elaborar comunicados, o participar en su elaboración y/o firmarlos, de denuncia profética, defensa y solidaridad con las personas más vulnerables, especialmente del mundo del trabajo, con el fin de difundirlos en la Iglesia y en la sociedad, desde nuestra fe en Jesucristo y la Doctrina Social de la Iglesia.

  • Difundir la Doctrina Social de la Iglesia en las redes sociales y en nuestros ambientes de la sociedad civil.
  • En fechas señaladas (7 de octubre, 8 de marzo, 1º de Mayo…) o cuando muere una persona en accidente laboral en nuestra diócesis, al finalizar la eucaristía dominical se podría salir a la puerta de la iglesia o a un espacio público próximo, para leer y repartir un comunicado.
  • Las fachadas de las iglesias pueden ser aprovechadas para carteles o pancartas con mensajes de “anuncio”, “denuncia”, solidaridad… Por ejemplo, carteles con los nombres de personas muertas en accidente laboral o/y reivindicando que el trabajo es para la vida.

14º. Además de animar a los miembros del EPPO y de toda la parroquia al compromiso personal en la sociedad mediante las diversas realidades eclesiales y civiles (nº 8, 9 y 10), animaremos también  la misión evangelizadora personal de todas y de todos, mediante el testimonio de la propia vida; el trabajo profesional y/o el trabajo no remunerado “de cuidados” de cada uno; y mediante la palabra: debemos perder el miedo y/o la vergüenza a publicar nuestra fe en Jesucristo y su proyecto, “el reino de Dios”, manteniendo siempre una actitud dialogante.

15º. El EPPO podría celebrar algunas de sus reuniones o alguna actividad (por ejemplo, un coloquio sobre un tema que nos afecte) en la plaza pública o en un bar, donde puedan vernos y oírnos, e incluso participar. Será una forma de salir al encuentro del mundo obrero y del trabajo que está alejado de la Iglesia.