«Tenemos la capacidad de transformar el mundo», así se expresaba en una entrevista Nyaradzayi Gumbonzvanda, directora ejecutiva adjunta de ONU Mujeres, originaria de Zimbabue, recordando su participación en la IV Conferencia
Brecha de género
Esta experta en comunicación, feminista y activista impulsó Wikiesfera, para editar contenido en Wikipedia con el que visibilizar las contribuciones de las mujeres y reducir la brecha de género. Como
Tatami (2023) País: Georgia Dirección: Zar Amir-Ebrahimi y Guy Nattiv Intérpretes: Arienne Mandi, Zar Amir Ebrahimi, Jaime Ray Newman, Nadine Marshall Plataforma: Movistar Plus+ Leila, judoca iraní, su entrenadora y
Intervención en el Simposio internacional “Igual remuneración por igual trabajo: entre una alta aprobación y una mala implementación. El papel de las organizaciones de trabajadores en la configuración de un
El Movimiento de Trabajadores Cristianos de Europa (MTCE) reafirma su compromiso con la igualdad de género, e insta a gobiernos, empresas e instituciones a tomar medidas concretas para atajar la
Simposio del Movimiento de Trabajadores Cristianos de Europa: “Igual remuneración por igual trabajo”
Simposio internacional “Igual remuneración por igual trabajo: entre una alta aprobación y una mala implementación. El papel de las organizaciones de trabajadores en la configuración de un difícil proceso de
Hay dos maneras de mirar el funcionamiento de la economía: una es mirar los datos del crecimiento, del negocio, de la rentabilidad…; otra es mirar lo que ocurre con las
Viñeta que ilustra la portada de la Revista de Verano 2024. Nana PezIlustradora Militante de la HOAC de Murcia Colectivo de mujeres artistas “31 Mujerxs”
Cada año la Organización Internacional del Trabajo (OIT) publica un informe sobre Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo. En el comentario que hice en esta misma página sobre
La brecha salarial entre hombres y mujeres “sigue siendo muy elevada”, aunque se “ha reducido en los últimos años”, especialmente desde 2018, pese a que el salario medio de las