Mujeres trabajadoras, víctimas de la desigualdad
El informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Tendencias sociales y del empleo 2026, señala tres características de la situación del empleo en el mundo: una relativa estabilidad del empleo en un contexto de fragilidad, el estancamiento de la mejora de la calidad del empleo y el aumento de las desigualdades.
La tasa mundial de desempleo registrado continúa estable, en torno al 4,9% (186 millones de personas), pero la brecha del empleo (las personas que desean un empleo, pero no pueden acceder a él) es mucho mayor: 408 millones. Más de 300 millones de trabajadores y trabajadoras con empleo viven en situación de pobreza laboral extrema y 2.100 millones están en el empleo informal. Los salarios reales aún no se han recuperado de los efectos de la inflación de los últimos años.
Las desigualdades son enormes y persistentes entre países, entre empleo en la economía formal e informal, entre trabajadores y trabajadoras con empleos en condiciones mínimamente dignas y los que carecen de ellas en muy diversas formas de subempleo, precariedad y de acceso a la protección social. Jóvenes y mujeres sufren particularmente la desigualdad. Los jóvenes sufren una tasa de desempleo del 12,4% y el 20% (unos 260 millones) ni están empleados, ni en el sistema educativo, ni recibiendo formación. Si son mujeres jóvenes su situación es peor. Por poner solo un ejemplo, en África del Norte, la tasa global de desempleo es del 9,9%, pero entre los jóvenes del 22,6% y entre las mujeres jóvenes del 35,6%.
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Militante de la HOAC de Segorbe-Castellón
Autor de Trabajo humano, el reto pendiente. Por una cultura del cuidado en el mundo del trabajo (Ediciones HOAC, 2025)
