La plantilla de Airbus se moviliza por la recuperación del poder adquisitivo
La huelga indefinida convocada en las plantas de Airbus en España comenzó este martes con piquetes informativos y concentraciones de trabajadores en distintos centros de producción, mientras sindicatos y empresa mantienen abiertas las negociaciones para tratar de alcanzar un acuerdo que permita poner fin al conflicto laboral.
Las movilizaciones arrancaron a las 5.30 de la madrugada y se prolongaron hasta prácticamente el mediodía en instalaciones como las de Getafe (Madrid), Illescas (Toledo), Albacete y las factorías sevillanas de San Pablo y Tablada. Los sindicatos convocantes, UGT, CGT y ÚTIL, calificaron el seguimiento de la protesta de “masivo”.
La jornada de protesta coincidió con una nueva reunión en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), donde representantes de la empresa y de los trabajadores intentan acercar posiciones tras el rechazo de la plantilla a la última oferta presentada por la dirección.
Desde UGT insistieron en que todavía existe margen para cerrar un pacto. Fuentes sindicales aseguraron que “aún quedan días para que se llegue a un acuerdo satisfactorio que puedan votar los empleados”, al tiempo que emplazaron a la dirección de la empresa a presentar una propuesta “clara” y susceptible de ser valorada por la plantilla.
Por su parte, CGT reclamó a Airbus que presente ofertas “serias” y pidió a las organizaciones sindicales que no participan en la convocatoria de huelga, como CCOO, SIPA y ATP, que se sumen a las movilizaciones.
Las diferencias sobre el futuro convenio colectivo radican en la recuperación del poder adquisitivo perdido por los trabajadores en los últimos años. La mayoría de la plantilla rechazó a mediados de julio un preacuerdo respaldado por CCOO.
El texto incorporaba algunas de las principales reivindicaciones planteadas durante la negociación, entre ellas una revisión salarial acumulada del 12% durante la vigencia del convenio, con incrementos del 5% en enero de 2026 y otro 5% en abril de 2027. Tanto UGT como CGT reclaman una mayor concreción sobre los plazos y las cuantías de las mejoras salariales planteadas por la empresa.
La última propuesta presentada por Airbus incluía una actualización de los salarios conforme al Índice de Precios de Consumo (IPC), un porcentaje adicional para compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulada y la recuperación de dos días semanales de teletrabajo.
Sin embargo, quedaron pendientes cuestiones relacionadas con las vacaciones, el comedor, la flexibilidad horaria, el transporte colectivo y distintos acuerdos específicos de las plantas, entre ellos los relativos a la carga de trabajo en Cádiz.
La plantilla ratificó el lunes la convocatoria de huelga indefinida mediante votación al considerar que la propuesta empresarial no responde a sus demandas. Los paros afectan inicialmente a los centros de Getafe, Illescas, Albacete, San Pablo y Tablada. En el caso de la planta gaditana, la asamblea para pronunciarse sobre el conflicto ha sido aplazada hasta el próximo 1 de septiembre, por lo que, hasta entonces, seguirá la decisión adoptada por la mayoría de centros.
Paralelamente, ambas partes han acordado mantener reuniones diarias de negociación con la participación de todas las organizaciones sindicales representadas en la empresa.
Entre los compromisos asumidos por Airbus durante las conversaciones figura también la retirada del recurso presentado ante el Tribunal Supremo en relación con los complementos salariales vinculados a las bajas médicas. La empresa ha anunciado asimismo su intención de devolver a los trabajadores las cantidades descontadas una vez resuelto el procedimiento.
Airbus cerró el primer semestre de 2026 con unos ingresos de 33.873 millones de euros, un 11,6% más que en el mismo periodo del año anterior. El beneficio neto alcanzó los 2.179 millones de euros, lo que supone un incremento del 50,9% respecto al primer semestre de 2025.
Tras la reunión celebrada el pasado viernes en el SIMA, portavoces de Airbus defendieron la necesidad de alcanzar un acuerdo cuanto antes y advirtieron de las consecuencias de una prolongación del conflicto sobre la producción y la imagen de la empresa.
Mientras continúan los contactos entre ambas partes, la plantilla mantiene por el momento su respaldo a la huelga indefinida y los sindicatos confían en que las negociaciones de los próximos días permitan acercar posturas y evitar una escalada del conflicto en uno de los principales grupos industriales del país.
Apoya y cuida Noticias ObrerasTu aportación hace posible un periodismo comprometido con la dignidad del trabajo, la justicia social y la esperanza. Puedes colaborar también a través de Bizum al 13744. Cualquier aportación, por pequeña que sea, suma y nos ayuda a seguir construyendo, día a día, esta mirada compartida al servicio del bien común
Redactor jefe de Noticias Obreras
