División sindical ante la firma del convenio estatal del textil
La contestación al preacuerdo del primer convenio estatal del retail textil se ha dejado sentir este viernes, protesta, replicada en múltiples territorios, forma parte de una jornada de movilización estatal convocada por UGT y apoyada por sindicatos regionales como la CIG y especialmente combativos como CGT.
Trabajadoras y representantes sindicales de FeSMC‑UGT Castilla y León se concentraron ante una tienda de Zara en la calle Constitución de Valladolid para denunciar lo que consideran un “grave retroceso” en las condiciones laborales del sector textil y del calzado.
La secretaria del sector de comercio y grandes almacenes de FeSMC‑UGT Castilla y León, Nathalie Ríos, considera qie el preacuerdo firmado por CCOO y Fetico con la patronal ARTE —que agrupa a Inditex, Mango, Primark, H&M y otras grandes cadenas— unifica condiciones laborales sin respetar las mejoras ya consolidadas en convenios provinciales.
En una comunidad donde el comercio textil y del calzado emplea a unas 8.000 personas, este sindicato denuncia que el texto supone pérdida de derechos en materias clave como salarios, jornada, conciliación y descansos.
Uno de los puntos más sensibles es la reducción de los llamados “domingos de calidad”, que pasarían de 12 a 8 al año, junto a lo que UGT interpreta como una congelación salarial encubierta.
Esta organización alerta también de que la supuesta voluntariedad del trabajo en domingos y festivos podría convertirse en obligatoria si las empresas alegan falta de personal, dejando la decisión en manos de la dirección y no de las plantillas.
En Aragón, FeSMC‑UGT ha reunido a trabajadoras y delegados en el Paseo de la Independencia de Zaragoza para denunciar que el preacuerdo “suprime derechos de los distintos territorios, elimina de un plumazo la negociación colectiva provincial y genera una desigualdad inmensa entre personas con antigüedad y nuevas incorporaciones”.
El sindicato critica especialmente el mecanismo del complemento ad personam, que integraría las diferencias salariales actuales pero permitiría su absorción futura, vaciando de contenido las actualizaciones salariales y debilitando la garantía de mantenimiento del poder adquisitivo.
Según su interpretación, el texto abre la puerta a contratar nuevo personal con condiciones inferiores a las de quienes ya trabajan en el sector, lo que podría incentivar la sustitución de plantillas con mayor antigüedad y coste.
A estas críticas se suma la CGT, que ha convocado movilizaciones en distintos territorios, como la concentración en València frente a Zara‑Lefties. La organización anarcosindicalista sostiene que el convenio ARTE “precarizará aún más el sector”, al eliminar derechos conquistados en convenios provinciales mediante años de lucha, desde días de asuntos propios hasta pluses, permisos o licencias de nocturnidad.
CGT cuestiona además la afirmación de CCOO de que se respetarán las mejoras vigentes, recordando que muchos convenios provinciales están caducados o a punto de caducar, como ocurre en Inditex desde febrero, lo que deja a las trabajadoras sin garantías reales de mantenimiento de sus condiciones.
Otro de los elementos que más rechazo genera es la renuncia explícita a la negociación provincial. El preacuerdo establece que el convenio estatal será de aplicación una vez finalicen los convenios territoriales, lo que para UGT y CGT supone una restricción ilegítima de la autonomía colectiva y un debilitamiento de los comités de empresa, que perderían capacidad para adaptar las condiciones laborales a las necesidades de cada territorio.
Los sindicatos críticos con este convenio estatal temen que se pueda convertir en un instrumento para igualar a la baja derechos consolidados en territorios con convenios fuertes. Mientras, la patronal ARTE y los sindicatos firmantes defienden que el preacuerdo crea un marco homogéneo y garantiza que nadie pierda salario
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