Democracia en las empresas
La Confederación Europea de Sindicatos (CES) viene defendiendo la necesidad de avanzar en democracia en las empresas. Su propuesta puede verse en el documento La democracia en el trabajo importa. Ahora más que nunca.
En síntesis, lo que plantea la CES es lo siguiente: si queremos una Europa social más sólida y justa necesitamos más democracia en el trabajo. Es más importante que nunca configurar el futuro económico y social con la participación de los trabajadores y los sindicatos, utilizando el diálogo social, la negociación colectiva y la información, consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras. Ahora es el momento de fortalecer la democracia en el trabajo a nivel europeo y nacional. Los sindicatos y los representantes de los trabajadores tienen derecho a ser informados y consultados, a mantener debates relevantes con la dirección de las empresas a todos los niveles y a participar activamente en las decisiones de las empresas. En ese sentido, la CES plantea el respeto y aplicación efectiva de los derechos de participación ya reconocidos en la legislación europea, pero también la necesidad de ampliarlos en un nuevo marco que promueva más la participación y la democracia en las empresas.
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Militante de la HOAC de Segorbe-Castellón
Autor de Trabajo humano, el reto pendiente. Por una cultura del cuidado en el mundo del trabajo (Ediciones HOAC, 2025)
