El mundo sindical reclama este 8M igualdad real en empleo, salarios y cuidados
Los sindicatos advierten de que persisten brechas de género en el empleo, los salarios y los cuidados, y reclaman reducir la jornada laboral y reforzar las políticas públicas de igualdad
El mundo sindical reclama este 8 de marzo avanzar hacia una igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito del trabajo y de los cuidados. Con motivo del Día Internacional de las Mujeres, CCOO y UGT subrayan que el empleo sigue siendo uno de los espacios clave donde se manifiestan las desigualdades de género y donde deben impulsarse transformaciones profundas para garantizar derechos y justicia social.
En su manifiesto conjunto, las principales organizaciones sindicales del país sitúan el 8 de marzo como una jornada de movilización global por los derechos de las mujeres y por la igualdad efectiva. Desde esta perspectiva, destacan el papel del sindicalismo en la defensa de condiciones laborales dignas y en la promoción de políticas públicas que contribuyan a reducir las desigualdades estructurales entre mujeres y hombres.
Avances en el empleo de las mujeres, pero con brechas persistentes
Ambas organizaciones sindicales reconoce que en España nunca ha habido tantas mujeres trabajando como en la actualidad. Según los datos recogidos en el manifiesto, más de 10,4 millones de mujeres están ocupadas (el 46,6% de la población trabajadora) y más de 10,2 millones están afiliadas a la Seguridad Social. Los sindicatos valoran estos avances, vinculados en parte a las reformas laborales recientes y al diálogo social.
Sin embargo, advierten de que las desigualdades de género siguen presentes en el mercado laboral. El paro continúa feminizado (seis de cada diez personas desempleadas son mujeres) y el empleo a tiempo parcial recae mayoritariamente sobre ellas. A ello se suma la fuerte concentración femenina en determinados sectores, especialmente en el ámbito de los servicios.
Los cuidados, en el centro de la desigualdad
El manifiesto señala que uno de los factores que explican estas brechas es la desigual distribución de los cuidados. La falta de corresponsabilidad y de una red pública suficiente limita la participación laboral de muchas mujeres y empuja a otras a aceptar empleos a tiempo parcial o a interrumpir sus carreras profesionales.
Según plantean, millones de mujeres se ven afectadas por esta realidad, que se refleja también en la persistencia de la brecha salarial y en trayectorias laborales más inestables.
Violencia machista y acoso laboral
En su declaración para este 8M dedican también un apartado destacado a la violencia contra las mujeres y alerta de que esta problemática sigue teniendo presencia en el ámbito laboral. En este sentido, recuerdan que millones de trabajadoras han sufrido acoso sexual en el trabajo a lo largo de su vida laboral, lo que evidencia la necesidad de reforzar las medidas de prevención y protección en los centros de trabajo.
En este contexto, el sindicalismo reclama tolerancia cero frente a las violencias machistas y recuerda la obligación de que todas las empresas cuenten con protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.
Salarios, jornada y cuidados: las prioridades
Los sindicatos plantean una agenda de propuestas orientadas a avanzar hacia la igualdad efectiva. Entre ellas destacan la subida del salario mínimo hasta situarlo en el 60% del salario medio, la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin reducción salarial, el cumplimiento efectivo de los planes de igualdad en las empresas y el desarrollo de una política pública integral de cuidados.
Asimismo, reclaman reforzar las políticas activas de empleo con perspectiva de género, mejorar la inspección laboral para garantizar el cumplimiento de la normativa de igualdad y avanzar en la erradicación de todas las formas de violencia machista.
Este 8 de marzo, las organizaciones sindicales llaman también a participar en las movilizaciones convocadas en defensa de los derechos de las mujeres y de la igualdad efectiva, subrayando que la conquista de estos derechos sigue siendo una tarea colectiva.
Apoya y cuida Noticias ObrerasTu aportación hace posible un periodismo comprometido con la dignidad del trabajo, la justicia social y la esperanza. Puedes colaborar también a través de Bizum al 13744. Cualquier aportación, por pequeña que sea, suma y nos ayuda a seguir construyendo, día a día, esta mirada compartida al servicio del bien común
Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. (Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC, 2022)
