Se equipara la protección por desempleo de las personas trabajadoras fijas discontinuas  

Se equipara la protección por desempleo de las personas trabajadoras fijas discontinuas  
Foto | Yitzhak Rodriguez (unsplash)
El Gobierno ha aprobado la equiparación de las prestaciones asistenciales por desempleo de las personas fijas discontinuas con las del resto de trabajadores y trabajadoras, aumentando su duración y permitiendo el acceso al subsidio para mayores de 52 años

La disposición final sexta del Real Decreto Ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, recoge el compromiso del Gobienro de regular, “en el marco de la reforma del nivel asistencial por desempleo, las modificaciones necesarias para mejorar la protección del colectivo de fijos-discontinuos, permitiéndoles el acceso a los subsidios por desempleo, en las mismas condiciones y con los mismos derechos que se aplican al resto de personas trabajadoras por cuenta ajena del Régimen General de la Seguridad Social protegidos por la contingencia de desempleo”.

Esta equiparación beneficiará a unas 20.000 personas al mes de manera inmediata. La reforma laboral, consensuada en el marco del diálogo social entre Gobierno, sindicatos y empresarios, ha eliminado la exclusión en el acceso a los subsidios de desempleo para personas mayores de 52 años, equiparando a las personas con contratos fijos discontinuos con el resto de personas trabajadoras, tanto en el acceso al subsidio como a su base de cotización a la Seguridad Social. Además, se amplia la extensión de estos subsidios para las personas menores de 52 años, hasta alcanzar los mismos límites que se aplican al resto de trabajadoras y trabajadores.

De esta forma, el contrato fijo discontinuo, será compatible con la protección por desempleo de los actuales beneficiarios del subsidio para desempleados mayores de 52 años, a quienes no se les suprimirá el subsidios al acceder a una relación laboral de carácter fijo discontinuo

Reivindicación antigua

“Se ha cumplido otro de los hitos pactados en la reforma laboral” y con esta medida se resuelve “una reivindicación antigua y un agravio histórico que existía hacia estos trabajadores, excluidos hasta ahora del acceso a los subsidios para mayores de 52 años y con una menor prestación social por desempleo”, ha señalado Carlos Bravo, de CCOO.

El sindicato plantea abordar, durante este año, la negociación de la reforma de la protección por desempleo, que debe cubrir los actuales vacíos de cobertura y las consecuencias en la protección por desempleo de los cambios normativos derivados de la reforma laboral.