Mundo obrero y del trabajo. Principales datos e indicadores

Mundo obrero y del trabajo. Principales datos e indicadores
Panel de datos actualizados del mundo del trabajo. Principales indicadores del empleo, sus condiciones, brechas, actividad… y de siniestralidad laboral. Fuentes: Encuesta de Población Activa (EPA 3T2026), actualizado a 28/07/2026; y del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Enero-diciembre 2025)

Los datos para conocer cómo vivimos y trabajamos

EPA · Tercer trimestre de 2026
Publicada el 27 de octubre de 2026 · Fuente: INE

2.591.200

trabajadores y trabajadoras quieren trabajar y no pueden

↑ 95.900 personas en el trimestre · +3,84%

En un año: ↓ 21.900 personas · −0,84%

Crece el empleo, pero también el paro: la incorporación de personas al mundo del trabajo supera la creación de puestos de trabajo.

El desempleo de mujeres y hombres

Mujeres desempleadas

1.355.600

Tasa de paro: 11,28%

En el trimestre: ↑ 40.300 mujeres · tasa: ↑ 0,26 puntos

Hombres desempleados

1.235.600

Tasa de paro: 9,20%

En el trimestre: ↑ 55.700 hombres · tasa: ↑ 0,36 puntos

Tasa de paro total

10,18%

↑ 0,31 puntos respecto al trimestre anterior

La tasa de paro de las mujeres supera en 2,08 puntos la de los hombres.

Personas que tienen empleo

Personas ocupadas

22.852.600

↑ 73.600 en el trimestre · +0,32%

Mujeres ocupadas

10.663.700

↑ 46.800 en el trimestre

Hombres ocupados

12.188.800

↑ 26.800 en el trimestre

En los últimos 12 meses, el empleo creció en 465.500 personas (+2,08%): 262.100 mujeres y 203.400 hombres.

Más personas quieren trabajar

La población activa alcanza las 25.443.800 personas:
↑ 169.500 en el trimestre.

Mujeres activas: ↑ 87.000.
Hombres activos: ↑ 82.500.

Tasa de actividad: 59,52%
↑ 0,22 puntos respecto al trimestre anterior.

En un año, la población activa aumentó en
443.500 personas (+1,77%).

El trabajo en los hogares

Hogares con todas sus personas activas en paro

786.100

↑ 21.800 en el trimestre · ↓ 4.800 en un año

12.226.100 hogares tienen a todas sus personas activas ocupadas.
↓ 47.600 en el trimestre · ↑ 188.500 en un año.

Estos indicadores se refieren a hogares con al menos una persona activa. Tener a todas sus personas activas en paro no equivale necesariamente a carecer de ingresos.

Estabilidad y jornada del empleo

Tasa de temporalidad

15,37%

De las personas asalariadas tiene contrato temporal.

↑ Aproximadamente 0,28 puntos en el trimestre.

Contratos indefinidos y temporales

Contrato indefinido: 16.651.400 personas
↑ 22.100 en el trimestre.

Contrato temporal: 3.024.100 personas
↑ 68.000 en el trimestre.

Tiempo completo y tiempo parcial

Tiempo completo: 19.906.800 personas
↑ 244.400 en el trimestre.

Tiempo parcial: 2.945.700 personas
↓ 170.800 en el trimestre.

El empleo a tiempo parcial representa el 12,89% de la ocupación.

La desigualdad en la jornada parcial

Mujeres: 2.135.300
El 20,02% de las mujeres ocupadas trabaja a tiempo parcial.
↓ 91.300 en el trimestre.

Hombres: 810.400
El 6,65% de los hombres ocupados trabaja a tiempo parcial.
↓ 79.500 en el trimestre.

Las mujeres representan el 72,49% de las personas que trabajan a tiempo parcial.

La temporalidad y la jornada muestran dimensiones de las condiciones de empleo. Estas tablas no permiten determinar qué parte de la jornada parcial es involuntaria ni valorar salarios y suficiencia de ingresos.

Situación profesional y empleo público y privado

Personas asalariadas: 19.675.400
↑ 90.000 en el trimestre.

Personas por cuenta propia: 3.167.900
↓ 15.500 en el trimestre.

Empleo público: 3.736.800 personas
↑ 89.900 en el trimestre.

Empleo privado: 19.115.800 personas
↓ 16.300 en el trimestre.

Dónde crece y disminuye el empleo

Servicios: ↑ 235.600
Industria: ↓ 54.400
Construcción: ↓ 49.300
Agricultura: ↓ 58.300

Variaciones trimestrales. Clasificación CNAE 2009.

Las dificultades para encontrar empleo

883.300 personas desempleadas perdieron su empleo hace más de un año.
↓ 12.400 en el trimestre.

325.300 personas desempleadas buscan su primer empleo.
↑ 16.300 en el trimestre.

La evolución del empleo en un año

Tiempo completo: ↑ 417.600
Tiempo parcial: ↑ 47.900
Contratos indefinidos: ↑ 519.200
Contratos temporales: ↑ 48.400

Fuente: Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa, tercer trimestre de 2026. Nota de prensa y anexo de tablas.Consultar los datos del INE.

Las variaciones son trimestrales salvo indicación expresa. Los cambios en las tasas se expresan en puntos porcentuales. Las flechas indican la dirección del cambio. Los desgloses pueden presentar diferencias de redondeo respecto a los totales.

Temporalidad: personas asalariadas con contrato temporal sobre el total de personas asalariadas. Parcialidad: personas ocupadas a tiempo parcial sobre
el total de personas ocupadas del grupo correspondiente. Porcentajes calculados a partir de las cifras publicadas; la variación de la temporalidad es aproximada.


Siniestralidad laboral

Enero–diciembre de 2025

735

trabajadores y trabajadoras que fueron a trabajar y no volvieron

Personas fallecidas en siniestros laborales durante 2025.

Detrás de cada cifra hay una vida, una familia y un entorno de trabajo golpeados por la siniestralidad laboral.
Proteger la vida y la salud es una exigencia del trabajo digno.

Fallecimientos en jornada de trabajo

584

Personas trabajadoras que perdieron la vida durante su jornada laboral.

Fallecimientos en el trayecto de ida o vuelta del trabajo

151

Personas trabajadoras fallecidas en siniestros in itinere.

La salud también está en juego

Siniestralidad laboral de carácter grave

4.650

Personas trabajadoras afectadas.

Siniestralidad con baja laboral

620.386

Personas trabajadoras afectadas.

Siniestralidad sin baja laboral

542.661

Personas trabajadoras afectadas.

El trabajo debe garantizar la vida y la salud.
La prevención requiere compromiso empresarial, participación de las personas trabajadoras y control del cumplimiento
de las obligaciones preventivas.

Periodo de referencia: enero–diciembre de 2025.
Los indicadores presentan distintos aspectos de la siniestralidad laboral y no deben sumarse entre sí.

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