Seguridad laboral, salud mental y democracia en el trabajo, ejes de la agenda sindical internacional en abril

Seguridad laboral, salud mental y democracia en el trabajo, ejes de la agenda sindical internacional en abril
La Confederación Sindical Internacional (CSI) ha situado el mes de abril como un momento clave para reforzar la defensa de la seguridad, la dignidad y la democracia en el trabajo en un contexto internacional marcado por la inestabilidad económica y política.

En el marco del Día Internacional de Salud y Seguridad en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril –en recuerdo de los muertos y por la luchar por los vivos, según apuntan en la web que publica todas las convocatorias globales–, la organización sindical global pone el foco en los riesgos psicosociales y la salud mental, alertando de que se trata de “riesgos invisibles” que afectan a trabajadoras y trabajadores de todos los sectores y regiones.

El secretario general de la CSI, Luc Triangle, subraya que “el derecho a un entorno de trabajo seguro es un derecho fundamental” y advierte de que los riesgos psicosociales son ya una realidad creciente en todo el mundo.

Entre los factores que los agravan señala la inseguridad laboral, especialmente en el trabajo temporal o de plataformas, las largas jornadas no reguladas, la falta de protección legal o los impactos del cambio climático.

También denuncia la externalización de tareas especialmente duras, como la moderación de contenidos digitales, que “se realizan de forma desproporcionada en condiciones precarias en el sur global”.

La CSI advierte de que el aumento del estrés, la ansiedad, la depresión o incluso el suicidio laboral está estrechamente vinculado a estas transformaciones. En este contexto, subraya que “prevenir los daños a la salud mental en el lugar de trabajo no es algo opcional, sino un derecho fundamental”.

Estas cuestiones serán abordadas en una videoconferencia convocada el 8 de abril, en el que se analizarán las respuestas sindicales ante estas nuevas formas de precariedad.

Ante la desregulación, una agenda basada en derechos

La organización sindical internacional, a la que pertenecen los principales sindicatos del país, también alerta sobre el avance de políticas de desregulación que, según denuncia Triangle, están “revirtiendo derechos y protecciones conquistados por los sindicatos”.

Frente a esta tendencia, destaca la movilización sindical global y la necesidad de visibilizar tanto las luchas como las propuestas de reforma para proteger la salud mental en el trabajo.

“Es fundamental que el 28 de abril siga siendo la mayor acción global para visibilizar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras”, señala, llamando a intensificar la participación sindical en esta jornada internacional.

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En paralelo, la CSI está elaborando un informe específico sobre riesgos psicosociales, para el que solicita aportaciones de experiencias sindicales en ámbitos como la negociación colectiva o las campañas en defensa de la salud laboral.

Trabajo decente frente a austeridad y privatización

De cara al Día Internacional de los Trabajadores y las Trabajadoras del 1º de mayo, la CSI intensificará su labor junto a organizaciones de la sociedad civil para denunciar las dinámicas de concentración de riqueza y debilitamiento de derechos.

Asimismo, aprovechará las reuniones de primavera del Banco Mundial y del Fondo Monetario Internacional para reclamar un cambio en las políticas económicas globales.

La organización sindical considera que los actuales enfoques centrados en la desregulación, la privatización y la austeridad deben ser sustituidos por políticas que prioricen el trabajo decente, la democracia en el trabajo, el fortalecimiento de los servicios públicos y la protección de los derechos laborales.

A su juicio, esta orientación no solo beneficia a las personas trabajadoras, sino que resulta clave para sostener economías más justas y democracias más sólidas.

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