El cáncer laboral, primera causa de muerte en el trabajo en la UE

El cáncer laboral, primera causa de muerte en el trabajo en la UE
CCOO ha reclamado al Ministerio de Trabajo y Economía Social que incorpore en la tramitación del proyecto de real decreto que traspondrá la última modificación de la Directiva de Cancerígenos la creación de un registro de empresas y personas trabajadoras expuestas a agentes cancerígenos, al considerar que su ausencia perpetúa el subregistro y debilita la prevención

Mariano Sanz, secretario de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental del sindicato, advierte de que “el Gobierno español no puede desaprovechar esta oportunidad para crear los registros de empresas y personas trabajadoras expuestas a cancerígenos”, una herramienta que califica de clave para “reducir el subregistro de cáncer laboral y mejorar su prevención en las empresas”. A su juicio, si 2026 quiere ser “el año del compromiso del Gobierno con la prevención de riesgos laborales”, debe demostrarse “con la práctica” corrigiendo el texto normativo en su tramitación.

La exigencia sindical se apoya en los datos presentados en el informe Cáncer laboral, primera causa de muerte en el trabajo, publicado con motivo del Día Mundial contra el Cáncer. Según la Comisión Europea, el cáncer concentra el 53% del total de las muertes laborales en la Unión Europea cada año, frente al 28% por enfermedades cardiovasculares y el 6% por patologías respiratorias, una proporción que supera con creces la mortalidad por accidentes de trabajo.

“Por cáncer laboral mueren más personas que las que mueren por accidentes de trabajo y accidentes de tráfico juntas”, subraya el documento, que sitúa el problema en el centro del debate sobre trabajo decente, prevención y responsabilidad empresarial.

El informe cuestiona el énfasis exclusivo en los hábitos individuales de las campañas públicas de prevención y recuerda que entre el 4% y el 10% de los cánceres se deben a exposiciones a agentes cancerígenos en los lugares de trabajo, “algo prevenible y para lo que existen herramientas y legislación”.

“Nadie tiene por qué aceptar un mayor riesgo de cáncer en el trabajo, especialmente si la causa es conocida, y las empresas tienen la obligación legal de evaluar el riesgo y adoptar medidas preventivas”, señala el texto, que define estas exposiciones como peligros evitables y no voluntarios.

Estimaciones y costes sociales

CCOO estima que las condiciones de trabajo serán responsables de 16.000 nuevos casos de cáncer en España en 2025, con especial incidencia en tumores de pulmón (5.176), próstata (2.090), mama (1.610) y vejiga (1.468). El sindicato calcula además más de 6.000 muertes por cáncer laboral, encabezadas por las patologías de pulmón (3.858), páncreas (740) y próstata (358).

El informe alerta también de la falta de datos públicos sobre los mesoteliomas asociados al amianto, “muy habituales en la población laboral expuesta a este agente”, lo que, a su juicio, agrava la invisibilidad estadística del problema.

La brecha entre las estimaciones y los registros oficiales es uno de los ejes de la denuncia. En los datos provisionales del sistema CEPROSS de 2025 solo figuran 119 partes de enfermedad profesional por agentes cancerígenos, lo que, según el sindicato, deriva estas patologías como enfermedades comunes y mantiene oculto su origen laboral.

“Esta infradeclaración lastra la eficacia de la prevención, además de hurtar sus derechos a las personas que los sufren y sobrecargar el gasto de los Sistemas Públicos de Salud”, sostiene el informe.

La mayoría de los casos reconocidos se vinculan a la exposición al amianto (60), seguidos del cáncer de pulmón por sílice cristalina (15), un aumento relacionado con la introducción en los años noventa de encimeras y tableros de piedra artificial.

Brecha de género y falta de investigación

El documento incorpora una lectura de género al constatar que de los 119 casos comunicados en 2025, 105 corresponden a hombres y 14 a mujeres. Para la organización de trabajadoras y trabajadores, esto refleja tanto la concentración de riesgos en sectores masculinizados como una “absoluta falta de investigación y de gestión con mirada de género”.

“El cáncer laboral en las trabajadoras está doblemente invisibilizado”, advierte el sindicato, que subraya la ausencia de notificaciones en patologías como el cáncer de ovario o de mama pese a la evidencia científica. Solo en el caso de los acrilonitrilos se registran más partes en mujeres: de 14 casos en 2025, 12 corresponden a trabajadoras, aunque sin datos desagregados que permitan conocer las causas con precisión.

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