El cambio brutal y necesario
El dato
Mientras en España se está negociando la reducción de la jornada a 37,5 horas semanales, otros países lo han probado ya para valorar su viabilidad.
Entre 2015 y 2019, Islandia redujo la jornada de 40 a 35 horas semanales a más de 2.500 empleados, con resultados positivos en productividad y bienestar laboral. En 2022, un estudio en el Reino Unido declaró mejoras en el rendimiento en casi la mitad de las empresas analizadas y la mayoría de ellas planeaban mantener el nuevo horario. Microsoft Japón adoptó esta medida y experimentó un incremento del 40% en productividad.
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Militante de la HOAC de Burgos
