Una mirada a la reforma laboral, un año después
Con un año de perspectiva, la valoración de la reforma laboral es positiva, siendo cuestión distinta que la crisis política y económica que estamos viviendo a escala internacional y europea puede impactar sobre la menor creación de empleo en el futuro inmediato.
Algo que parece apuntarse ya en los datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2022, por otra parte.
Podemos computar el año de la reforma laboral desde el 30 de diciembre de 2021, fecha en que entró en vigor el Real Decreto-Ley 32/2021, aprobado por el Consejo de Ministros el día 28.
O también podríamos hacerlo, aunque aún no se ha cumplido un año, desde el 30 de marzo del pasado año, fecha en que entró en vigor la reforma dedicada al fortalecimiento de la contratación indefinida y las limitaciones a la temporal.
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Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Universidad Autónoma de Barcelona (UAB)
