La democracia también se juega en el trabajo
La democracia no se agota en las instituciones políticas ni en el ejercicio periódico del voto. También se juega en los espacios donde se organiza la vida cotidiana de millones de personas.
Por eso resulta significativo que el Ministerio de Trabajo y Economía Social haya presentado el pasado mes de febrero el informe elaborado por una Comisión de expertos sobre democracia en el trabajo, primer hito visible de un proceso iniciado hace un año para impulsar una ley que regule la democratización de las empresas en el marco del diálogo social.
En ese contexto, la presidenta de la Comisión lanzó una afirmación clara: España debe «completar la transición democrática democratizando las empresas». Se trata de una apelación directa a un mandato constitucional largamente relegado. El artículo 129.2 de la Constitución Española establece que los poderes públicos deben promover «eficazmente las diversas formas de participación en la empresa» y también «los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción».
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Comisión Permanente de la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC).
