Derecho al tiempo
El hecho
La digitalización y la inteligencia artificial (IA) están reordenando el trabajo a gran velocidad. Algoritmos que asignan turnos, aplicaciones que miden el rendimiento en tiempo real, plataformas que extienden la jornada más allá del espacio laboral y sistemas de IA que aceleran ritmos y decisiones. Para muchas personas trabajadoras, estos cambios no se viven como una mejora, sino como una nueva fuente de presión y de pérdida de control sobre su tiempo.
La frontera entre trabajo y vida personal se diluye cada vez más. La conectividad permanente, la exigencia de disponibilidad continua y el control digital introducen riesgos emergentes que afectan directamente a la salud, a las relaciones y a la vida cotidiana. El trabajo se intensifica, la autonomía disminuye y aparece una sensación persistente de no llegar nunca a todo. El tiempo para descansar, cuidar, relacionarse, participar en la vida social o comunitaria, se convierte en un bien escaso y desigualmente repartido.
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Militante de la HOAC de Canarias
