2026: Año de la seguridad y salud en el trabajo
El hecho
En el pasado noviembre nuestra Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) ha cumplido 30 años. Esta norma vino a dar respuesta, básicamente, a tres compromisos importantes de nuestro Estado.
Primero, había que transponer una directiva europea de 1989, donde se establecen las condiciones mínimas de protección de la salud y seguridad de la población trabajadora europea.
Segundo, era necesario dar herramientas al convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre la seguridad y salud en el trabajo.
Tercero, y no menos importante, el mandato del artículo 40.2 de nuestra Constitución.
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Presidente de AVAELA.
