Respuestas a las nuevas vulnerabilidades en el mundo del trabajo
Los cursos de verano de la HOAC de este año se celebran con el título: «Ante las nuevas vulnerabilidades en el mundo de trabajo: nuevas sensibilidades y respuestas».
Como en cada ocasión que se realizan, los cursos ofrecen la oportunidad de analizar, orar, dialogar y compartir retos y compromisos sobre cuestiones de actualidad en las que estamos presentes militantes y simpatizantes.
En este espacio comunitario de encuentro compartimos diálogos, conversaciones, celebraciones y contactos entre hermanos y hermanas. Son días que nos sirven también para descansar del ritmo diario.
¿Qué entendemos por nuevas vulnerabilidades?
Nos referimos con ello a situaciones que padecen personas a las que les marcan profundamente sus vidas, provocando una gran incertidumbre y sufrimiento y dificultando su proyecto personal, familiar y social.
Por eso, queremos saber cómo se están manifestando hoy en el mundo del trabajo, particularmente entre quienes mayores dificultades sufren, desenmascarar las causas que desde ellas provocan desigualdad, empobrecimiento, injusticias… y consensuar entre todos y todas algunas respuestas que hemos de dar y qué aspectos tenemos que cuidar.
De ellas se han elegido cinco en las que queremos profundizar. Nos referimos a situaciones como:
- El paradigma tecnocrático. Con lo que supone de dominio de las finanzas y amenaza de la destrucción de empleo en aras de la rentabilidad económica.
- La ecología. En relación al trabajo y la necesidad de apostar por las personas empobrecidas, por un trabajo que no destruya la casa común.
- La diversidad cultural. Especialmente referida a migrantes que sufren la criminalización, el racismo y las injustas políticas migratorias que los apartan de trabajos dignos.
- El ecofeminismo. Y la necesidad de tomar conciencia de la relación entre empobrecimiento, explotación de las mujeres y degradación ambiental en muchos lugares del mundo.
- La flexiexplotación. O explotación flexible con todo lo que implica de abusos y disminución en los derechos laborales, incluida la autoexplotación.
Orientación y dinámica
Durante la semana del 4 al 10 de agosto en los cursos de verano dedicaremos tres espacios diferentes para trabajar sobre este tema:
Un primer espacio son las jornadas dirigidas a sacerdotes, consiliarios, animadores y animadoras de la fe. Aquí centraremos la mirada en cómo cuidar y acompañar a quienes viven esas situaciones de vulnerabilidad, afrontarlas desde nuestra espiritualidad y mística y empezar a trabajar estas nuevas situaciones desde la responsabilidad de consiliaría-animación de la fe en nuestras diócesis y equipos de militantes.
Un segundo espacio son las jornadas de profundización y diálogo. Con una ponencia marco y unos espacios de diálogo queremos conocer cómo se sitúa la militancia hoacista ante estas realidades, qué experiencias tienen personas cercanas a nosotras y qué respuesta tenemos que ir dando desde lo que ya estamos haciendo como movimiento… qué reforzar y qué innovar para seguir organizando la esperanza a la que estamos llamados.
Para ello hemos invitado a personas cercanas a la HOAC y militantes de otras organizaciones eclesiales para compartir con ellas cómo hemos de avanzar.
Finalmente, se celebran las jornadas de oración que, en un clima más tranquilo y reposado, reflexionaremos sobre cómo afrontar desde nuestro compromiso personal y comunitario estas nuevas vulnerabilidades para ponernos en manos del Espíritu y descubrir que la vivencia de la espiritualidad y la mística nos pueden ayudar a dar respuesta.
Con ello buscamos que el encuentro con los demás nos ayude a encontrar respuestas desde un nosotros en común, creciendo como comunidad, porque «nadie se salva solo», como nos recuerda en Fratelli tutti el papa Francisco. Es la comunidad quien acompaña y cuida. La que ayuda a los vulnerables a convertirse en protagonistas de sus vidas e ir acrecentando la esperanza.
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Texto publicado originalmente en la revista ¡Tú!
Presidenta general de la HOAC
