El seminario Antonio Algora aborda los desafíos de la Pastoral del Trabajo

El seminario Antonio Algora aborda los desafíos de la Pastoral del Trabajo
La Pastoral del Trabajo de la Conferencia Episcopal Española reflexiona sobre el desafío de extender su labor en la Iglesia y en la sociedad.

Este sábado, se celebra en Toledo el segundo seminario Antonio Algora, espacio de encuentro y reflexión, convocado por la Pastoral del Trabajo de la Conferencia Episcopal Española para dialogar sobre los retos en la tarea evangelizadora de esta pastoral.

En esta edición, las delegaciones de la pastoral y los movimientos especializados en el ámbito del trabajo realizarán un análisis de la situación de la Pastoral del Trabajo en la Iglesia de España que, actualmente, “goza de buena salud”, en opinión de Antonio J. Aranda, director del departamento de esta pastoral eclesial implantada en las diócesis del país en 36 delegaciones y que caminan junto con la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), la Juventud Obrera Cristiana (JOC), las Hermandades del Trabajo (HT) y la Acción Católica Obrera (ACO).

Además, a este quehacer pastoral se suma las “diversas comunidades religiosas que tienen una presencia activa en los barrios obreros” y la tarea “de sensibilización y denuncia sobre la realidad que vive el mundo del trabajo” que desarrolla la iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente, “que ha sido capaz de aglutinar a muchas realidades eclesiales alrededor de la necesidad de un trabajo decente”, destaca Aranda. Todo este dinamismo constituye una pastoral dedicada al trabajo sin precedentes.

El encuentro, que será presidido Abilio Martínez, obispo de Osma-Soria y responsable de la Pastoral del Trabajo, pretende analizar “cómo llegamos a los lugares propios de nuestra tarea evangelizadora”, en opinión de Aranda, con la mirada puesta en lo que se está realizando en la Iglesia, evaluar la tarea de las delegaciones diocesanas y el acompañamiento a los movimientos especializados, las sinergias con otras realidades pastorales y “de cómo llegamos a las parroquias, cómo está la situación de los Equipos Parroquiales de Pastoral Obrera o cómo estamos sensibilizando a la comunidad eclesial sobre la importancia del trabajo en la vidas de las personas y en la configuración de la sociedad”, enfatiza el director de la pastoral.

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Pastoral “en salida”

Para seguir siendo una pastoral “en salida”, la pregunta que se plantea es si “estamos acompañando las realidades del mundo obrero; si estamos siendo proféticos –voz de denuncia y esperanza– en esas realidades; cuál es nuestra relación con las organizaciones del mundo del trabajo, con sindicatos, asociaciones vecinales, etc.; y cómo estamos siendo puentes que facilitan el encuentro entre la Iglesia y el mundo del trabajo”, destaca Aranda.

Este proceso de discernimiento comunitario va a permitir concretar nuevos compromisos para la extensión de esta pastoral, en la perspectiva de avanzar en una mayor presencia en las parroquias; en la promoción y el cuidado de los movimientos especializados; en la búsqueda de lugares comunes con otras pastorales de la Iglesia o favoreciendo “una mayor conciencia de los obispos sobre la realidad del mundo obrero”, sugiere el director de la Pastoral del Trabajo, sin dejar de atender “las situaciones de precariedad y exclusión que enfrenta el mundo obrero, siendo testigos del mensaje de Jesucristo resucitado en esas realidades”, así como “normalizar y profundizar la relación con los sindicatos y otras organizaciones de trabajadores”.

 

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