CCOO y UGT exigen al presidente del Gobierno que se comprometa con la subida del SMI
Ambas organizaciones sindicales se dirigen al presidente del Gobierno para reclamar “una reunión con la más brevedad y rapidez posible a fin de poder concretar un calendario de subidas del SMI hasta el 2023”.
Las diferencias entre miembros del Gobierno, expresadas públicamente por las dos vicepresidencias, sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) ha sido uno de los motivos para que los líderes de las dos organizaciones sindical reclamen el inicio de las negociaciones y que el Gobierno cumpla su compromiso de aumentar el SMI hasta 2023. De esta forma, intentan superar las posiciones del Consejo de Ministros para comprometer directamente al presidente del Gobierno.
El empeño sindical, motivo de distintas movilizaciones y desencuentros con el Gobierno, es acompañar recuperación económica con la recuperación de las rentas del trabajo, y “no repetir el error” de dejar de lado, “como ocurrió en la anterior crisis, la suerte de millones de personas”. El cumplimiento de la Carta Social Europea, el alcance del objetivo del 60% del salario medio en el año 2023, exigen una subida adecuada este año del SMI “que no se debe dilatar por más tiempo”. Esta subida, además de justa y solidaria, “es uno de los compromisos programáticos del Gobierno”, recuerdan.
Transcurridos siete meses desde que el Gobierno decidió congelar el SMI para este año, con un horizonte de previsiones económicas optimistas, favorecen la subida del SMI todavía más necesaria “dada la actual situación de pandemia y el incremento de la inflación, en especial los precios de suministros y productos básicos”.
Subida entre 12 y 19 euros en 2021
La comisión de expertos creada por el Gobierno para analizar el salario mínimo interprofesional (SMI) determinó, recientemente en su informe entregado al Ejecutivo, que para cumplir el objetivo de llevar el SMI al 60% del salario medio neto en esta legislatura, esta renta mínima debe subir entre 61 y 99 euros de aquí a 2023, hasta situarlo al final de ese periodo en entre 1049 y 1011 euros por catorce pagas. Aconsejan subir en 2021 entre 12 y 19 euros como punto de partida para alcanzar al final de la legislatura el 60% del salario medio neto y plantean en su dictamen tres escenarios posibles.
El primero de ellos, parte de que el salario medio suba un 1,8% en 2020, el SMI tendría que elevarse 99 euros hasta 2023, aconsejando los expertos un alza de 19 euros en 2021, y de 40 euros tanto en 2022 como en 2023. El segundo escenario, que parte de que el salario medio suba un 0,9% en 2020, el SMI debería subir en total 77 euros hasta 2023 para llegar al 60% del salario medio. Para ello, la senda recomendada pasa por subir el SMI 15 euros este año, y 31 euros tanto en 2022 como en 2023. El tercer y último escenario parte de que el salario medio no experimente ningún incremento en 2020, en cuyo caso el SMI tendría que elevarse 61 euros entre 2021 y 2023, con alzas de 12 euros este año, de 24 euros en 2022 y de 25 euros en 2023.
Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. (Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC, 2022)
