Las propinas no se tocan (por el empleador), salvo cuando se cumplan los trámites legales para modificar las condiciones de trabajo, según la sentencia del Tribunal Supremo de 17 de
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Las propinas no se tocan (por el empleador), salvo cuando se cumplan los trámites legales para modificar las condiciones de trabajo, según la sentencia del Tribunal Supremo de 17 de