Trabajadoras y trabajadores cristianos de Málaga apoya la huelga en el servicio de saneamiento y reclama condiciones laborales dignas

Trabajadoras y trabajadores cristianos de Málaga apoya la huelga en el servicio de saneamiento y reclama condiciones laborales dignas
La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) de Málaga ha expresado su solidaridad con la plantilla de la subcontrata que presta el servicio de redes de saneamiento y alcantarillado de la ciudad, en huelga desde el pasado 1 de febrero para reclamar un convenio colectivo propio que regule salarios, jornadas y derechos laborales

Las trabajadoras y trabajadores de la empresa EMASA denuncian que llevan décadas con los sueldos congelados y con condiciones laborales insuficientes para afrontar el volumen de trabajo que se les exige. El conflicto se ha prolongado durante más de un mes y, según han señalado, durante este periodo de huelga se ha producido también el despido de dos trabajadores.

En un comunicado, el movimiento de trabajadoras y trabajadores cristianos expresa su apoyo a la plantilla y a sus familias y valora la unidad mantenida durante el conflicto, así como el acompañamiento sindical. Al mismo tiempo, hace un llamamiento a la sociedad y a la Iglesia malagueña para que sigan de cerca esta situación y respalden las reivindicaciones de quienes sostienen este servicio esencial para la ciudad.

La organización eclesial recuerda que la dignidad del trabajo debe situarse en el centro de la vida económica y social. En este sentido, advierte de que, como señalaba el papa Francisco, “si la economía no está al servicio de las personas, se sirve de éstas según sus intereses y les da la espalda en cuanto no son rentables”.

El presidente de la HOAC de Málaga, José Luis Fernández Orta, ha subrayado que el conflicto pone de relieve la necesidad de garantizar condiciones laborales justas en los servicios públicos externalizados. “Entendemos que se deben garantizar, desde lo que nos propone la Doctrina Social de la Iglesia, condiciones dignas de trabajo que permitan a las personas poder desarrollarse y desarrollar un proyecto de vida”, afirma.

Fernández Orta recuerda que el trabajo debe estar al servicio de la vida de las personas y no al contrario. “No vivimos para trabajar sino que trabajamos para vivir”, señala, al tiempo que advierte de que las condiciones promovidas por las subcontratas, en muchos casos, perjudican gravemente a las personas trabajadoras.

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El responsable diocesano del movimiento obrero cristiano considera además que “el Ayuntamiento debe velar por quienes realizan trabajos que sirven a la municipalidad”, sostiene, recordando que el mantenimiento de la red de saneamiento y alcantarillado es un servicio imprescindible para el funcionamiento de la ciudad.

Por ello, reclama a las empresas y a las personas responsables de esta situación que busquen una solución en la que prevalezca la dignidad de las personas trabajadores y el cuidado de sus familias, en un conflicto que ha puesto de relieve las condiciones laborales de quienes sostienen servicios básicos para la vida urbana.

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