La empresa humanista de Arizmendiarrieta sigue vigente y reclama su lugar
La propuesta de empresa impulsada por José María Arizmendiarrieta mantiene hoy una vigencia incuestionable y se proyecta como una alternativa real ante los desafíos del actual modelo económico.
La fundación que lleva el nombre del fundador de la Corporación Mondragón, y referente del cooperativismo vasco, promueve el modelo inclusivo y participativo de empresa, como instrumento para promover la competitividad, la cooperación y una forma más humana de trabajar.
Lejos de quedar circunscrito a una tradición concreta, este enfoque se está extendiendo a ámbitos productivos, sociales y públicos muy diversos, evidenciando que la competitividad y el desarrollo humano no solo son compatibles, sino que pueden reforzarse mutuamente.
Este año se conmemora el 50º aniversario del fallecimiento de José María Arizmendiarrieta, con el que valorar el legado del sacerdote que en 1941 llegó a Arrasate y puso en marcha, junto a cinco jóvenes, Talleres Ulgor, germen de la actual experiencia cooperativa. Pero también, como acicate para la transformación de la concepción actual de la estructura empresarial.
El presidente de Arizmendiarrieta, Juan Manuel Sinde, incide en orientar la gestión hacia valores como la igual dignidad de todos los agentes participantes, la primacía del proyecto colectivo, el desarrollo de las personas con formación y progreso; la participación en decisiones y resultados y el compromiso con la comunidad y con el impacto ambiental.
Para evitar la retórica, los principios deben medirse, por lo que la fundación ha diseñado su modelo inclusivo participativo que se apoyo en tres pillares: la comunicación interna fiable y entendible, la formación orientada a empleabilidad, y la participación en resultados.
Su aspiración es que estos principios puedan aplicarse igualmente en sociedades mercantiles o a entidades públicas, que carecen de una asamblea cooperativa decisoria por su personalidad jurídica.
Laboratorio para la empresa humanista
En esta línea, la Fundación Arizmendiarrieta ultima el lanzamiento de Humanisare, un espacio concebido como punto de encuentro para que organizaciones de distintos sectores compartan prácticas reales vinculadas a la empresa humanista: comunicación interna, participación, formación o modelos de gobernanza más inclusivos.
El proyecto se apoyará en una red de experiencias ya sistematizadas, con el objetivo de facilitar su difusión y adaptación a otras realidades empresariales y sociales.
El pensamiento económico de José María Arizmendiarrieta continúa ofreciendo claves de enorme actualidad. Frente al neoliberalismo corporativo y al proteccionismo agresivo, defendió un modelo que sitúa en el centro a las personas y al bien común.
Su propuesta, profundamente enraizada en el humanismo cristiano y la Doctrina Social de la Iglesia, se distancia de la lógica del beneficio inmediato y de la concentración de riqueza, apostando por una economía al servicio de la comunidad.
Planteó un enfoque basado en la cooperación, la sostenibilidad y la justicia social, donde la formación, la transparencia y la innovación son pilares estructurales y no elementos secundarios.
Este modelo, nacido en un contexto de necesidad y reconstrucción, ha demostrado con el tiempo que es posible construir empresas sólidas sin renunciar a la participación, la democracia interna y el compromiso con el entorno.
En un mundo marcado por la incertidumbre, la polarización y la desigualdad, la experiencia arizmendiana ofrece un horizonte esperanzador: muestra que generar riqueza económica y transformar la realidad social pueden formar parte de un mismo proyecto.
La vigencia de su pensamiento radica precisamente en esa síntesis entre visión ética y eficacia práctica. Hoy, cuando se multiplican las voces que reclaman un cambio de rumbo, su mensaje vuelve a resonar con fuerza: es posible una empresa donde la persona tenga primacía, donde la cooperación sea motor de progreso y donde el compromiso con la comunidad sea irrenunciable.
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Redactor jefe de Noticias Obreras
