El Gobierno aprueba la ley de prácticas y Díaz la define como “la reforma laboral para la gente joven”
El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de ley de prácticas no laborales a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social, una norma destinada a erradicar el fraude de los falsos becarios y a delimitar con claridad la frontera entre formación y empleo. El texto refuerza el régimen sancionador, con multas que podrán superar los 225.000 euros, y establece nuevas garantías para las personas en prácticas
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quiso dejar claro esta mañana al inicio de su comparecencia de prensa tras el Consejo de Ministros, que la aprobación del llamado estatuto del becario se enmarca en el ámbito del diálogo social y agradeció expresamente el trabajo realizado “tras una mesa de diálogo muy intensa que duró más de 15 meses en la anterior legislatura y en la que participaron activamente tanto los sindicatos de clase cuanto la patronal española, les quiero dar las gracias a los agentes sociales”, afirmó.
“Más allá de que la patronal no haya firmado, esta norma tiene la rúbrica, el trabajo de la patronal y de los sindicatos de nuestro país”, añadió.
“La reforma laboral para la gente joven”
Díaz presentó la iniciativa como un cambio estructural dirigido a combatir la precariedad juvenil, indicando que “estamos haciendo hoy algo que creo que es muy hermoso: la reforma laboral para la gente joven en España”.
Según explicó, el proyecto desarrolla la disposición adicional segunda de la reforma laboral de 2021 y cumple el mandato de erradicar las distorsiones generadas por el uso fraudulento de figuras formativas.
La ministra sostuvo que el fenómeno de los falsos becarios ha provocado “una huida del derecho laboral” y constituye “una distorsión auténtica en la economía española”.
Recordó que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social regularizó cerca de 1.600 falsos becarios entre 2021 y 2023 y detectó 2.688 casos en 6.519 actuaciones hasta 2025.
Además, subrayó que el Gobierno actúa en coherencia con la jurisprudencia al indicar “que tengamos que estar diciendo esto a estas alturas del siglo XXI”. En este sentido, recordó que el Tribunal Supremo ha resuelto reiteradamente qué constituye una relación laboral encubierta bajo prácticas formativas. “El Gobierno de España hoy cumple con lo que los tribunales españoles están diciendo y haciendo”, afirmó.
Formación reglada y presunción de laboralidad
La norma establece que las prácticas no laborales deberán estar vinculadas a estudios oficiales universitarios, de Formación Profesional o a programas de los sistemas públicos de empleo. En caso contrario, se presumirá relación laboral.
Asimismo, cualquier actividad que exceda el convenio formativo o sustituya a una persona trabajadora deberá configurarse como contrato laboral. “No puede haber ningún tipo de lucro o beneficio mercantil respecto de las prácticas no laborales en las empresas”, insistió la vicepresidenta.
El texto obliga a formalizar por escrito las prácticas mediante acuerdo específico con doble tutorización (académica y empresarial) e incorpora un elenco de derechos: prohibición de pagar por acceder a prácticas, compensación de gastos, respeto a límites de jornada y descansos, y protección frente al acoso.
Interpelación al PP y críticas a la patronal
El proyecto inicia ahora su tramitación en el Congreso de los Diputados. Díaz lanzó un mensaje directo al principal partido de la oposición: “Queremos ver si el señor Feijóo está del lado de la juventud de nuestro país o va a volver a golpearles en la cara”.
También respondió a las críticas del presidente de la patronal española, pidiéndole que se sitúe “del lado de la ley y del Tribunal Supremo en España, no del lado del fraude”.
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Director de Noticias Obreras.
Autor del libro No os dejéis robar la dignidad. El papa Francisco y el trabajo. (Ediciones HOAC, 2019). Coeditor del libro Ahora más que nunca. El compromiso cristiano en el mundo del trabajo. Prólogo del papa Francisco (Ediciones HOAC, 2022)
