Denuncian a las agencias de servicios del hogar de trabajadoras filipinas por violar derechos laborales
Las agencias privadas de colocación que ofrecen servicios de hogar de trabajadoras filipinas serán denunciadas por presuntos delitos de discriminación en el acceso al empleo y violación del derecho a la tutela judicial.
Es lo que ha anunciado el sindicato CCOO, que considera que hay suficientes motivos para presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo por atribuir a las trabajadoras filipinas determinadas características que sugieren sumisión y servidumbre por su origen. “Ofrecer un puesto de trabajo atendiendo a las supuestas cualidades de una raza es en sí mismo discriminatorio. No se ofrece un trabajo, sino el supuesto comportamiento de las personas de ese origen frente al trabajo”, ha explicado la secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO, Carolina Vidal López.
“Si además, esa misma actividad empresarial pretende garantizar a las unidades familiares a las que oferta sus servicios que el personal contratado no va hacer uso de los derechos laborales reconocidos por el Ordenamiento Jurídico, podría resultar asimismo constitutiva de un supuesto de discriminación en el acceso al empleo contrario a la Garantía de Indemnidad y a la Derecho Fundamental a la Tutela Judicial Efectiva amparados además por el artículo 24 de la Constitución”, ha añadido.
En la web de mimucama.es se asegura que “el servicio doméstico filipino reúne un gran número de cualidades que lo han convertido a lo largo del tiempo en el servicio doméstico preferido por los clientes más exigentes” y entre estas supuestas cualidades destaca la “ausencia de absentismo laboral” o la “ausencia de conflictividad laboral”.
La firma Luxury Philippines DS Agency indica que “el servicio doméstico filipino es ampliamente valorado en todo el mundo por su honestidad, lealtad, discreción, gran capacidad de adaptación, por su eficiencia y por la alta calidad de sus servicios”, llegando incluso a alardear de contar con un sistema de “bonos al buen comportamiento” con los clientes. Otras empresas “especializadas”, como Filipina en casa, Interfil Services, FilipinasInternas.com anuncian sus servicios con en términos muy parecidos y prometen prácticas similares.
El sindicato considera que este comportamiento resulta “claramente machistas, clasistas”, además de presumir “prácticas racistas y vulnerar la legislación vigente en nuestro país”. Para la organización de trabajadoras y trabajadores que una actividad empresarial consistente en fomentar y posibilitar la contratación (en el ámbito del servicio doméstico) de personal de origen exclusivamente filipino (en detrimento, por tanto, de cualquier otra persona trabajadora de distinta nacionalidad que poseyera sin embargo la misma cualificación profesional) podría constituir, un supuesto de discriminación en el acceso al empleo por razón del origen, de la raza, de la etnia o de la nacionalidad, expresamente proscrito, además de por los artículos 14 de la Constitución y 2 de la Ley 15/2.022 de 12 de Julio, por los artículos 4.2.c del Estatuto de los Trabajadores y 16.1.c de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
Igualmente apunta a un presunto delito al asegurar que las personas contratadas no harán uso de sus derechos reconocidos por ley tipificado como contrario a la Garantía de Indemnidad y a la Derecho Fundamental a la Tutela Judicial Efectiva amparados además por el artículo 24 de la Constitución.
“El caso de las trabajadoras filipinas y este mercado de empresas que las tratan como si fueran meros objetos o instrumentos no es sino un ejemplo extremo de un sector, el de las trabajadoras del hogar, en el que sabemos que la discriminación y los abusos son habituales. Los derechos fundamentales y, por supuesto, las normas laborales, no se quedan a las puertas de los centros de trabajo. Tampoco cuando estamos hablando de domicilios. En CCOO lo tenemos claro y vamos a poner las denuncias pertinentes y a solicitar la intervención de los poderes públicos”, añade el sindicato.
Redactor jefe de Noticias Obreras
