Los sindicatos arrancan a Inditex un primer incremento salarial

Los sindicatos del grupo Inditex presentes en la mesa estatal de retribuciones han llegado un acuerdo, para “abonar un anticipo a cuenta del 3% a la plantilla de las provincias con convenios bloqueados y sin subida salarial pactada para 2023”.

Es el primer paso hacia la mejora de las condiciones de trabajo conseguido hasta ahora en esta mesa de negociación. No obstante, todavía falta por concretar y abordar todos los conceptos salariales en las empresas del grupo y en todos los territorios, y pactar condiciones sociales referidas a la promoción, la jornada, los horarios y la conciliación.

CCOO y UGT insisten que queda por abordar el Plan de Igualdad del grupo, que tiene calendarizadas reuniones en todo el mes de febrero.

La empresa ha anticipado un incremento a cuenta del 3% a todas las plantillas de Inditex en provincias con convenios bloqueados. decaídos, con negociación bloqueada o firmados pendientes de publicación oficial, a la espera de cerrar los convenios provinciales pendientes.

Igualmente se ha mostrado dispuesta a consolidar y renovar el incentivo a personas dependientas, que se abonará en la nómina de febrero (1.000€ para jornadas completas y 600€ jornadas inferiores a 24 horas), al haberse alcanzado al 99% de los objetivos de ventas pactados.

Además, sindicatos y empresas han pactado un complemento mínimo de 1.000€ para responsables de tiendas en concepto de participación en ventas.

Los secretarios generales de CCOO Servicios y FESMC UGT, José María Martínez y Antonio Oviedo, han insistido en que, al contar con más del 10% de representatividad en Inditex, en virtud del artículo 87 del Estatuto de los Trabajadores, cuentan con la legitimidad para negociar en nombre de la plantilla.

Ni CGT ni CIG participan en este ámbito de negociación, aunque en algunos territorios cuentan con una alta representación. De hecho, el sindicato gallego ha firmado el convenio provincial de A Coruña y respalda las movilizaciones de las personas trabajadoras de otros territorios, como las convocadas con el apoyo de CGT durante el mes en curso.

Este sindicato pide subidas salariales en torno a los 500 euros al mes para las dependientas de tienda y la equiparación de las condiciones en toda España, siguiendo la subida acordada a finales de 2022 en A Coruña, después de la movilización de las dependientas de esta provincia.

Inditex carece de un convenio estatal, aunque puede determinar los pluses e incentivos para todo el grupo. La creación de una nueva patronal del sector, la Asociación Retail Textil España (ARTE), donde también están otras compañías como H&M, Uniqlo, Mango o Primark, que sí tienen convenio estatal propio, podría contribuir a establecer un marco de relaciones laborales igual en todo el territorio.

Jose Luis Palacios

Redactor jefe de Noticias Obreras