Una mayor inversión en la economía de los cuidados podría crear 300 millones de empleos
La inversión anual que se requeriría sería de 5,4 billones de dólares, el equivalente al 4,2% del PIB total anual, que podría financiarse “con un aumento de los ingresos fiscales por los ingresos y el empleo adicionales”
El informe Los cuidados en el trabajo: Invertir en licencias y servicios de cuidados para una mayor igualdad en el mundo del trabajo, publicado por la OIT ante el Día Internacional de la Mujer es una investigación realizada por la OIT en 185 países y examina los progresos realizados en todo el mundo a lo largo de la última década, evalúa las persistentes e importantes lagunas jurídicas que se traducen en la ausencia de protección y apoyo a millones de trabajadoras y trabajadores con responsabilidades familiares en todo el mundo.
La investigación ofrece una visión general mundial de las leyes y prácticas nacionales relativas a las políticas de cuidados y concluye que una mayor inversión en la economía de los cuidados –la protección de la maternidad, políticas sobre licencia de paternidad, parental, cuidados de larga duración y otras políticas de licencia para cuidados, así como a los servicios de cuidado infantil– podría generar hasta 299 millones de puestos de trabajo de aquí a 2035. Cerrar estas brechas políticas requeriría una inversión anual de 5,4 billones de dólares (equivalente al 4,2% del PIB total anual) para 2035, parte de la cual podría compensarse con un aumento de los ingresos fiscales por los ingresos y el empleo adicionales.
“El informe sobre cuidados en el trabajo de la OIT tiene una perspectiva de género muy clara: cuando las políticas fracasan en brindar prestaciones de cuidados, se afianzan las desigualdades de género en el hogar, ya que el 76% de los cuidados no remunerados en el mundo los llevan a cabo las mujeres, que dedican en promedio 3,2 veces más tiempo que los hombres”, ha señalado Félix Peinado, director de la Oficina de la OIT en España.
Ocho mensajes y conclusiones fundamentales
- La licencia de maternidad es un derecho humano y laboral universal que, sin embargo, sigue sin cumplirse
- La licencia de paternidad es fundamental para hacer posibles los derechos y responsabilidades de los hombres en los cuidados
- La licencia parental y otras licencias para cuidados especiales también pueden ayudar a conciliar las responsabilidades laborales y familiares de madres y padres en el curso de su vida
- El lugar de trabajo es un sitio importante donde empezar a promover la seguridad y la salud y salvar vidas
- Los lugares de trabajo que propician la lactancia materna ofrecen tiempo, seguridad de ingresos y espacio para conseguir resultados positivos en materia de nutrición y salud
- Los servicios de cuidado infantil son vitales para el desarrollo del niño, el empleo de las mujeres y la creación de empleo
- Los servicios de cuidados de larga duración son esenciales para garantizar los derechos a un envejecimiento digno y con salud y a vivir independientemente
- El camino a seguir consiste en invertir en conjuntos transformadores de políticas de cuidados
Evento: Invertir en cuidados para todos
La OIT celebra este año el Día Internacional de la Mujer defendiendo la importancia de invertir a gran escala en un conjunto transformador de permisos y servicios relacionados con los cuidados que beneficien a los hombres y mujeres trabajadores, los niños, las familias, las empresas, las sociedades y el planeta.
Esta previsto para hoy a las 13h –hora local CET– un evento virtual mundial de alto nivel que dialogará sobre el informe Los cuidados en el trabajo, establecerá la agenda de la OIT y de sus mandantes sobre la inversión y la importancia de las políticas de cuidados, y se propondrán formas concretas de avanzar en la realización del derecho al cuidado y la igualdad de género en el trabajo para todos como parte de “nuestra agenda común” para el desarrollo sostenible. El acto contará con la presencia de los principales líderes tripartitos del mundo del trabajo y de representantes de alto nivel de la OIT y del sistema de las Naciones Unidas.
Redacción de Noticias Obreras.
